Пенсия новое законодательство

Содержание:

Новый закон о пенсиях 2018 года

Не успели улечься страсти по обсуждению пенсионной реформы 2013-2015 гг, как на подходе новый закон о пенсиях 2018 года? Решение о повышении пенсионного возраста принято, о чем объявил Дмитрий Медведев 14 июня 2018 года, поэтому пенсионные реформы неизбежны. Рассмотрим тенденции законодательства в области пенсионного обеспечения ближе.

Пенсионный возраст

Правительство предлагает поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин, переходный период начнется в следующем 2019 году и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин. Об этом заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев на заседании кабинета министров, где рассматривается соответствующий законопроект.

Что касается работников с Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, то там для мужчин возраст выхода на пенсию будет установлен на уровне 60 лет, для женщин — 58 лет.

Схема повышения пенсионного возраста

Первыми повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: они получат право выйти на пенсию в 2020 году в возрасте соответственно 61 года и 56 лет. Мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р. выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте соответственно 62 лет и 57 лет. Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. — в 2024 году в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. — в 2026 году в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году в возрасте соответственно 65 и 60 лет.

На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится. Женщины 1969 года рождения получат право выхода на пенсию в 2030 году в возрасте 61 года; женщины 1970 г. р. — в 2032 году в возрасте 62 лет; женщины 1971 г. р. — в 2034 году в возрасте 63 лет.

Увеличение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров — это около 46,5 млн человек. Тех, кто ждет назначения пенсии в ближайшее время, этот закон тоже не коснется и пенсия будет назначена по старому законодательству.

Новый закон о пенсиях 2018 года: что изменится

В 2014 году накопительная часть пенсии была временно заморожена. При этом сформированные в период с 2002 по 2014 годы средства на накопительной части пенсии были сохранены, продолжали инвестироваться и выплачиваться лицам, имеющим право на пенсию. Предполагалось, что мера временная. Но в в конце 2017 года ситуация повторилась. Принят закон, которым накопительная пенсия «заморожена» до 2020 года.

Что это означает для нас с сами? Отчисления в Пенсионный фонд не изменятся. «Заморозка» коснется только тех будущих пенсионеров, которые приняли решение передать часть своих пенсионных сбережений в негосударственные пенсионные фонды. Пока эти 6% (а именно столько можно направить на накопительную пенсию) направляются тоже на формирование страховой части пенсии.

Ожидаемо повысится размер пенсии и иные социальные выплаты. Причем в отличие от ранее осуществляющейся индексации пенсии, с 01.01.2018 года (а не с февраля) трудовая пенсия неработающего гражданина вырастет на 3,7 %. Индексация ежемесячной денежной выплаты традиционно будет произведена 01.02.2018 года. Военные пенсии, социальная и иные (по государственному пенсионному обеспечению) с 01.04.2018 года увеличится на 4,1 %.

Продолжают действовать правила о минимальной пенсии, о корректировке пенсий работающим пенсионерам. Кстати, индексация пенсии работающим пенсионерам после их увольнения будет осуществляться, как и ранее, в течение 3 месяцев, но указанные 3 месяца будут компенсироваться.

Если говорить о стаже для пенсии и пенсионных баллах, новый закон о пенсиях 2018 года принят не будет. Право на пенсию (трудовую) возникает, если первый показатель составляет не менее 9 лет, а второй – 13,8 пенсионных баллов.

Новые виды пенсий в 2018 году

Виды назначаемых пенсий в РФ останутся теми же – трудовая, социальная, по потере кормильца, по инвалидности и др. Обратиться за назначением пенсии можно как «старыми» проверенными способами, так и с помощью портала госуслуг и на сайте ПФР с помощью личного кабинета.

Но в 2018 году начнет назначаться и выплачиваться новый вид пенсии – детям, оба родителя которых неизвестны. Пенсия является социальной и назначается детям до 18 лет, с 18 до 23 лет (максимум) при условии очной формы обучения.

Размер пенсии составит 10068 руб. в месяц. Регистрация рождения такого ребенка должна быть произведена на основании поданного органами полиции, опеки и попечительства либо медицинской, воспитательной организацией или организацией социального обслуживания заявления о рождении найденного (подкинутого) ребенка или о рождении ребенка, оставленного матерью, не предъявившей удостоверяющего личность документа. В случае усыновления ребенка выплата будет прекращена.

Новый закон о пенсиях в 2018 году: индивидуальный пенсионный капитал

В середине 2017 года СМИ заговорили о перспективах введения индивидуального пенсионного капитала. По планам властей, такой капитал должен заменить накопительную систему, взносы в которой заморожены с 2014 г. Отчислять деньги на ИПК работник будет из своей зарплаты, выбирая сам ставку от 0 до 6%. Если он не сделает выбор, ставка с 0% будет ежегодно расти.

Пока проект в стадии обсуждения. Но к нему вернутся после выборов 2018 года. И, скорее всего, новый закон о пенсиях в 2018 году нас ожидает.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Повышение страховых пенсий и социальных выплат

С 1 января 2018 года проведена опережающая индексация страховых пенсий на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции за 2017 год.

В результате индексации фиксированная выплата в составе страховой пенсии установлена в размере 4982,9 руб. в месяц, стоимость пенсионного балла составила 81,49 руб. (в 2017 году – 78,58 руб.).

В Чувашской Республике прибавку к пенсии получили более 276 тыс. неработающих пенсионеров. Средний размер пенсии по старости неработающих пенсионеров увеличился на 457 руб. и составил 12,9 тыс. рублей. Это в 1,8 раза выше прожиточного минимума пенсионера.

С учетом январского повышения на выплату пенсий в Чувашии до конца 2018 года потребуется дополнительно 1,5 млрд. рублей.

С 1 февраля на 2,5 % будут проиндексированы размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники.

С 1 апреля ожидается повышение на 4,1% пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальных пенсий.

С 1 августа работающим пенсионерам будет произведен перерасчет страховых пенсий по страховым взносам за 2017 год, учтенным до 3-х пенсионных баллов, то есть с уровня зарплаты до 25 тыс. рублей.

Иных выплат пенсионерам не предусмотрено. Единовременная выплата 5 тыс. рублей в 2017 году была разовой, поскольку индексация пенсий была ниже инфляции. В январе 2018 года страховые пенсии уже проиндексированы выше, чем инфляция за 2017 год.

В Чувашской Республике обеспеченность страховыми взносами на выплату страховых пенсий сохраняется на уровне 37 %. В целом общий объем расходов Пенсионного фонда на пенсии и социальные выплаты в Чувашии в 2018 году составит более 60 миллиардов рублей.

Уволившимся с работы пенсионерам — индексация пенсии с доплатой со следующего месяца

С 1 января 2018 года страховые пенсии с учетом индексации будут выплачиваться со следующего месяца после увольнения работавшего пенсионера.

Это предусмотрено Федеральным законом от 1 июля 2017 года № 134-ФЗ, вступающим в силу с 1 января 2018 года.

Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам производится автоматически по отчетности, представляемой работодателями в Пенсионный фонд.

С учетом законодательных сроков обработки отчетности и подготовки выплатных документов пенсионер получит пенсию в повышенном размере на четвертый месяц после увольнения с доплатой сумм индексации за три месяца. Например, при увольнении в январе пенсия в повышенном размере будет выплачена в мае с доплатой сумм индексации за февраль, март, апрель.

Новый закон также распространяется на пенсионеров, уволившихся в октябре, ноябре и декабре 2017 года, поскольку по установленным срокам решение о выплате им пенсии с учетом индексации будет вынесено после вступления закона в силу.

Каким будет размер пенсии после прекращения работы, можно посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или в мобильном приложении ПФР. Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных услуг и один раз подтвердить учетную запись в Пенсионном фонде или МФЦ. При затруднениях специалисты Пенсионного фонда помогают в регистрации и получении электронных услуг.

Новый вид социальной пенсии

С 1 января 2018 года вводится новый вид социальной пенсии — детям, родители которых неизвестны.

К их числу относятся подкинутые или найденные дети, а также оставленные матерью в медицинской организации после родов. Государственная регистрация рождения таких детей производится на основании заявления органов внутренних дел, органов опеки и попечительства, медицинских учреждений, воспитательных организаций, а также организаций социального обслуживания.

Социальная пенсия детям, родители которых неизвестны, будет устанавливаться в таком же размере, что и круглым сиротам. На сегодня ее размер составляет 10068 руб. 53 копеек, ежегодно он будет индексироваться с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в России.

Выплачивается пенсия до достижения 18 лет, а студентам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях,- до 23 лет. В случае усыновления такого ребенка, выплата пенсии будет прекращена с 1-го числа следующего месяца.

Соответствующий закон был разработан в рамках реализации Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 гг. Раньше дети, родители которых неизвестны, были в неравном материальном положении по сравнению с детьми-сиротами. Законодательство не предусматривало установление им пенсии по случаю потери кормильца, поскольку юридически они никогда не имели ни одного из родителей.

В Чувашской Республике установлено 12 детей, имеющих право на данную пенсию.

Федеральная социальная доплата

С 1 января 2018 года увеличена федеральная социальная доплата неработающим пенсионерам до уровня регионального прожиточного минимума пенсионера, установленного в Чувашии на 2018 год в размере 7953 рубля (Закон Чувашской Республики от 26.10.2017 г. № 59). Доплата устанавливается, если доход неработающего пенсионера (размер пенсии вместе с другими ежемесячными выплатами, включая компенсации за жилищно-коммунальные услуги и телефон) меньше регионального прожиточного минимума пенсионера. Размер доплаты определяется как разница между прожиточным минимумом и доходом пенсионера. Таким образом, все неработающие пенсионеры обеспечиваются средствами на уровне регионального прожиточного минимума и выше.

С учетом январского повышения страховых пенсий у получателей доплаты доход увеличился, но не у всех превысил прожиточный минимум в размере 7953 рубля.

С января федеральная социальная доплата в Чувашской Республике установлена 32 тысячам пенсионеров, средний размер доплаты составил 1965 рублей.

Право на страховую пенсию

В соответствии с пенсионной формулой, которая действует в России с 2015 года, для назначения страховой пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла. Это предусмотрено переходным периодом, который действует до 2025 года: необходимый стаж ежегодно увеличивается на 1 год, количество пенсионных баллов — на 2,4.

Если стажа и пенсионных баллов при достижении пенсионного возраста недостаточно, страховая пенсия может быть назначена позднее, либо будет назначена социальная пенсия (женщинам — с 60 лет, мужчинам – с 65 лет).

Премиальные коэффициенты для увеличения страховой пенсии по старости могут быть назначены:

— если пенсионер временно отказался от получения пенсии на срок от 1 календарного года до 10 лет;

— если гражданин, имеющий право на досрочную пенсию или достигнувший установленного пенсионного возраста, не обратился за назначением пенсии, отложив подачу заявления на срок от 1 года до 10 лет.

За каждый год премиальные коэффициенты для страховой пенсии и фиксированной выплаты в ее составе увеличиваются. Например, за 5 лет фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%, за 10 лет то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия — в 2,32 раза.

В Чувашской Республике в 2017 году премиальные коэффициенты применены при назначении 178 страховых пенсий.

С 1 января 2018 года ожидаемый период выплаты для расчета размера накопительной пенсии составляет 246 месяцев. Если при расчете ежемесячная выплата составит не более 5 % от общего размера пенсии, то вся сумма будет выплачена единовременно.

В Чувашской Республике в 2017 году назначено 57 накопительных пенсий и 64 срочные пенсионные выплаты, вынесено 11,5 тыс. решений об установлении единовременной выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Средний размер накопительной пенсии составил 525 рублей, срочной пенсионной выплаты – почти 1300 рублей. Единовременная выплата составила в среднем 19,7 тыс. рублей.

Право госслужащих на страховую пенсию по старости

С 1 января 2018 года пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, государственным (муниципальным) служащим составляет для женщин 56 лет, для мужчин – 61 год.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста этой категории граждан ежегодно на 6 месяцев, в целом — на 5 лет для мужчин и на 8 лет — для женщин предусмотрено Федеральным законом от 23 мая 2016 № 143-ФЗ.

Мужчины-госслужащие с 2026 года получат право на пенсию в 65 лет, а женщины-госслужащие с 2032 года — в 63 года, то есть с разницей в 2 года.

В 2017 году страховая пенсия по старости государственным (муниципальным) служащим назначалась мужчинам – в 60 лет 6 месяцев, женщинам – в 55 лет 6 месяцев.

Повышение пенсионного возраста предусмотрено только в период государственной (муниципальной) службы. Если гражданин обратился за назначением страховой пенсии по старости после прекращения работы в качестве госслужащего, пенсия будет назначена со дня обращения, но не ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Если после назначения страховой пенсии пенсионер поступил на работу в качестве госслужащего, страховая пенсия по старости будет выплачиваться.

Будущим пенсионерам: все взносы 2018 года – на увеличение страховых пенсий

В 2018 году работодатели продолжают уплачивать все страховые взносы за работников на формирование страховой пенсии. Ранее уплаченные взносы на накопительную пенсию продолжают инвестироваться в выбранных гражданами управляющих компаниях и негосударственных пенсионных фондах.

Также граждане могут выбирать нового страховщика (ПФР или НПФ). Для сохранения инвестиционного дохода в полном объеме заявления должны быть поданы не ранее 5 лет после предыдущего перехода в новый НПФ или ПФР.

В Чувашской Республике пенсионные накопления формируются у 720 тыс. человек 1967 года рождения и моложе.

О социальной программе республики

С 2000 года Пенсионный фонд софинансирует социальные программы регионов. За это время в Чувашскую Республику направлено 278 млн. рублей. С помощью этих средств построены новые дома ветеранов, отремонтированы интернаты для инвалидов и другие социальные учреждения, закуплено для них оборудование, мебель, автомобили для выезда социальной службы к престарелым и инвалидам, оказана адресная помощь пенсионерам в газификации домов. С 2015 года в рамках социальной программы также проводится обучение неработающих пенсионеров основам компьютерной грамотности за счет Пенсионного фонда и республиканского бюджета. За это время обучено более 700 неработающих пенсионеров на сумму 1,3 млн. рублей.

В мае 2017 года в Чебоксарах состоялась рабочая встреча Председателя Правления Пенсионного фонда России Антона Дроздова с Главой Чувашской Республики Михаилом Игнатьевым, на которой также обсуждалась совместная реализация социальных программ. И в утвержденном бюджете Пенсионного фонда на 2018 год на реализацию социальной программы Чувашии заложена очень значительная сумма — 108,3 млн. рублей. Основная часть средств будет направлена на строительство и реконструкцию интернатных учреждений для сокращения очередности. Также будут проведены ремонтные работы и продолжено обучение неработающих пенсионеров компьютерной грамотности.

Об электронных услугах ПФР

За последние годы в Пенсионном фонде активно развиваются электронные услуги. Получить их можно с помощью Интернета, в любое время, в любом месте, не выходя из дома, что очень удобно. Различные заявления можно подать в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда и на Едином портале госуслуг. Получить информацию о количестве пенсионных баллов, стаже, уплаченных страховых взносах, размере пенсии, остатке материнского капитала, записаться на прием, заказать справки можно также и в мобильном приложении Пенсионного фонда.

Чтобы пользоваться всеми электронными услугами, необходимо зарегистрироваться на Едином портале госуслуг и подтвердить учетную запись в Пенсионном фонде или МФЦ. Кому сложно — помогают специалисты Пенсионного фонда, здесь установлены «гостевые» компьютеры для получения электронных сервисов.

В 2017 году появились новые электронные услуги: теперь можно подать через Интернет заявление на перерасчет пенсии, на перевод с одного вида пенсии на другой, на уход за инвалидом I группы или 80-летним пенсионером.

Самые популярные в Чувашии электронные услуги — заявления на назначение пенсии, ежемесячной денежной выплаты федеральным льготникам, выдачу сертификата на материнский капитал, установление выплат из средств пенсионных накоплений. Как показывает практика, в 2017 году 70 % от общего объема предоставленных услуг Пенсионного фонда оказано в электронном виде.

Обязательные и добровольные страховые взносы и отчетность

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2018 году остается на уровне 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2018 году составляет 1 миллион 21 тысячу рублей (85 тыс. руб. в месяц) плюс 10% сверх этой суммы. В текущем году граждане могут заработать до 8,7 пенсионных балла на страховую пенсию.

С 1 января 2017 года администратором страховых взносов на обязательное пенсионное страхование является Федеральная налоговая служба Российской Федерации.

За Пенсионным фондом России закреплены прием и обработка расчетов по страховым взносам, а также проведение камеральных и выездных проверок за периоды до 1 января 2017 года, администрирование добровольных взносов на страховую пенсию и добровольных взносов на накопительную пенсию (Программа государственного софинансирования пенсии).

Добровольные страховые взносы в рамках Программы государственного софинансирования пенсии уплачиваются с 2009 года. В Чувашской Республике более 15 тыс. граждан продолжают платить добровольные взносы на будущую пенсию. В 2017 году добровольные взносы уплачены на сумму 150 млн. рублей, и в 2018 году ожидается софинансирование на эту же сумму.

Важно, что 2018 год для 7,6 тыс. граждан, сделавших первый взнос в 2009 году, – последний, в котором софинансируются уплаченные взносы, поскольку Программа государственного софинансирования пенсии действует в течение 10 лет с года уплаты первого взноса.

Помимо этого Пенсионный фонд России продолжает прием:

— ежемесячных сведений о работниках по форме СЗВ-М в срок не позднее 15-го числа следующего за отчетным месяца;

— ежегодных сведений о стаже застрахованных лиц (не позднее 1 марта).

Индивидуальные сведения о страховых взносах для разнесения по лицевым счетам граждан передаются в Пенсионный фонд в составе общей отчетности Федеральной налоговой службы.

С 1 января 2018 года работодатели ежегодно обязаны представлять в Пенсионный фонд сведения о страховом стаже работников (СЗВ-СТАЖ) – эта норма утверждена Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 250-ФЗ. Новая отчетность необходима для учета стажа работников для назначения пенсии.

Сведения подаются организацией один раз в год, не позднее 1 марта. За 2017 год работодатели должны представить отчетность о стаже работников не позднее 1 марта 2018 года. Направить их можно через Интернет по защищенным каналам связи.

Представлять сведения необходимо на всех работников, в том числе заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы.

При нарушении сроков сдачи отчетности, представлении неполной или недостоверной информации к работодателю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей за каждого работника.

В Чувашской Республике направить новую форму отчетности в Пенсионный фонд обязаны более 25 тыс. работодателей, использующих наемный труд.

Изменения в пенсионном законодательстве позволят повысить пенсии

Изменение пенсионного возраста позволит выплачивать пенсии, на которые действительно можно будет прожить. Сохранение действующей системы этого сделать не даст. Такое заявление сделал первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.

«То, что предложило сегодня правительство, — это по сути дела сохранение пенсионной системы в нашей стране», — цитирует Исаева «Интерфакс».

«Это ситуация, когда мы восстанавливаем реальную пенсию, выплачиваем ее реально утратившим трудоспособность, и на нее реально можно будет прожить», — считает политик.

В случае сохранения нынешней ситуации пенсии еще некоторое время удастся индексировать по уровню инфляции прошлого года, при этом она, по словам Исаева, «будет по чуть-чуть снижаться». «Затем мы бросим на это, безусловно, средства Фонда национального благосостояния. Затем, когда они кончатся, пенсия упадет и станет единым для всех одинаковым, небольшим пособием по возрасту», — пояснил парламентарий. Выплачивать его будет одна половина взрослого населения другой.

В итоге, по мнению депутата, вместо пенсии в России появится «худшая пародия на собес».

19 июля Дума рассмотрит законопроект, изменяющий пенсионный возраст.

Правительство представило законопроект об изменениях в пенсионное законодательство 14 июня. Документом предполагается увеличение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и 63 лет — для женщин. Сейчас это 60 и 55 лет соответственно. Процесс, как ожидается, начнется в 2019 году и закончится к 2034 году.

Пенсионная реформа в России в 2018-2019 годах

Правительство РФ в настоящее время активно проводит пенсионную реформу. Теперь пенсия по старости складывается из страховой ее части и накопительной. Введены такие понятия как индивидуальные пенсионные коэффициенты (пенсионные баллы), фиксированная выплата к страховой пенсии, повышающие коэффициенты.

Одновременно с этим принят рад законов, в соответствии с которыми повышаются требования к минимальному стажу работы и необходимому количеству пенсионных баллов для получения пенсии.

Пенсионная реформа — это целенаправленная политика государства, связанная с изменением действующего законодательства, направленная на изменение условий пенсионного обеспечения.

Так, по общему правилу пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при достижении возраста:

  • 60 лет для мужчин,
  • 55 лет — для женщин.
  • Новое пенсионное законодательство предусматривает, что для получения пенсии также необходимы следующие обязательные условия:

    1. наличие минимального страхового стажа (пенсионной реформой предусмотрено ежегодное повышение минимального стажа работы с 5 лет в 2015 году до 15 лет к 2024 году);
    2. величина пенсионных баллов (ИПК) (С 2015 года пения назначается при наличии пенсионных баллов не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30 баллов к 2025 году).
    3. Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

      Справочно. Напомним, что с 2015 года для расчета страховой пенсии введены пенсионные баллы, которыми оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд за каждого работника в период осуществления последним трудовой деятельности.

      Количество баллов, в свою очередь, напрямую зависит от факта официального трудоустройства. Чем выше «белая» зарплата, тем больше баллов можно заработать.

      Законодательством установлены максимальные значения пенсионных баллов, которые можно заработать за 1 год (см. таблицу ниже).

      Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются

      Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачиваются

      2021 и последующие годы

      Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста

      Экономическая ситуация в России все чаще заставляет представителей государственной власти говорить о поэтапном повышении пенсионного возраста.

      Такие действия Правительства РФ постепенно готовят граждан к неизбежному повышению возраста выхода на пенсию.

      И таким первым шагом явилось повышение с 2017 года возраста выхода на пенсию для государственных служащих. Для них установлено постепенное повешение пенсионного возраста (на 0,5 года ежегодно) до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин .

      По заявлению министра финансов РФ Силуанова А.Г. вопрос изменения пенсионного возраста не терпит отлагательств, чтобы избежать повышения страховых взносов (справочно. В 2018 году по закону страховые взносы составляют 22 %, но планируется их увеличение до 26%).

      Силуянов также подчеркнул, что в России 120 работников по сути дела дают деньги, чтобы содержать 100 пенсионеров, в других странах — 150-160. Без повышения пенсионного возраста через несколько лет количество пенсионеров превысит количество работающих граждан.

      Председатель Счетной палаты Татьяна Голикова на «Деловом завтраке» в «Российской газете» выразила мнение, что «пора ли повышать пенсионный возраст, должны оценивать не финансисты, а врачи, социологи и демографы».

      Министр труда и соцзащиты России Максим Топилин в интервью «Российской газете» заявил о том, что время для повышения пенсионного возраста еще не пришло, поскольку в России не очень высокая продолжительность жизни и соответственно не настолько продолжительный период получения пенсии, да и население к этому не готово.

      Многие эксперты считают, что к такому шагу, как увеличение возраста выхода на пенсию не готов и рынок труда — людям старшего возраста трудно трудоустраиваться, а поэтому им придется платить вместо пенсии пособия по безработице и бедности, таким образом, бюджет ничего не выгадает.

      Вице-премьер Ольга Голодец в 2017 году заявляла, что вопрос о повышении пенсионного возраста в Правительстве РФ в настоящее время не рассматривается и пенсионный возраст повышаться не будет.

      Вместе с тем повышение пенсионного возраста в России — неизбежно. И скорее всего, это случится уже в ближайшие пять лет, а возможно и в 2020 или 2021 году. Также как и с повышением пенсией для госслужащих, Правительство РФ примет закон о поэтапном его повышении — для мужчин — до 65 лет, для женщин — до 63 лет.

      Более подробно о пенсионном возрасте в России можно прочитать в статье по ссылке.

      Изменения в законодательстве. В июне 2018 года Правительством Российской Федерации в Государственную Думу РФ на рассмотрение внесен проект закона об увеличении пенсионного возраста в России.

      Закон предлагает установить пенсионный возраст для мужчин – 65 лет, для женщин – 63 года.

      После того как Правительство РФ предложило повысить пенсионный возраст депутатами партии «Справедливая Россия» в Государственную Думу РФ на рассмотрение внесен проект закона об отмене пенсионных баллов и сохранении предельного возраста выхода на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Размер пенсии в проекте закона зависит только от стажа работы и получаемой заработной платы. Подробнее о проекте закона можно прочитать по ссылке.

      Новости о принятии законопроекта об увеличении пенсионного возраста

      В соответствии с информацией , размещенной на официальном сайте Правительства РФ, законопроект о пенсионной реформе № 489161-7 прошел следующие этапы:

      Прохождение закона в первом чтении в Государственной Думе

      В ходе продлившегося более двух с половиной часов 19.07.2018 заседания Государственной Думы РФ свое мнение о поправках высказали депутаты, представители профсоюзов, работодателей, Совета по правам человека, Общественной и Счетной палат.

      К первому чтению на законопроект поступили официальные отзывы от 60 субъектов РФ из 85, в целом высказались 79 субъектов РФ. Как сообщил в рамках обсуждения Ярослав Нилов, 78 регионов направили отзывы на проект закона, и «ни одного отрицательного заключения не поступило».

      Важно! По итогам заседания закон 19.07.2018 принят Государственной Думой в первом чтении.

      Срок предоставления поправок ко второму чтению закона — 24 сентября 2018 года.

      Таким образом, повышение пенсионного возраста — неизбежно.

      Справочно. Для принятия закона Государственная Дума должна рассмотреть его в трех чтениях. После обсуждения закона, внесения поправок и одобрения закона он поступает в Совет Федерации. После его одобрения Советом Федерации закон направляется на подписание Президентом РФ. Закон вступает в силу со дня его подписания. Более подробно о процедуре принятия законов в России можно прочитать в статье по ссылке.

      Таким образом, с учетом прохождения законопроектов в трех чтениях в Государственной Думе РФ, планируемая дата принятия закона о повышении пенсионного возраста — ноябрь 2018 года.

      Вступит закон в силу — с 01 января 2019 года.

      Стратегия развития пенсионной политики, предложенная Кудриным

      Центр стратегических разработок под руководством Алексея Кудрина подготовил для Владимира Путина план создания устойчивой пенсионной системы, цель которого повысить выплаты, не увеличивая траты из бюджета.

      Важно. Суть плана Кудрина сводится к тому, чтобы обеспечить рост пенсий относительно прожиточного минимума за счет сокращения числа людей, получающих эти выплаты. Предлагается повысить пенсионный возраст до 63 лет у женщин и до 65 лет у мужчин!

      Помимо повышения пенсионного возраста предлагается также ужесточить условия для получения пенсии:

    4. Минимальный стаж для начисления страховой пенсии (который сейчас ежегодно повышается до 15 лет к 2024 году) повышать и далее — до 20 лет.
    5. Минимальное число пенсионных баллов (которое также повышается до 30 к 2025 году) стратегия предлагает увеличить до 52.
    6. Социальную пенсию, которую получают те, кто не заработал на страховую, предлагается назначать при достижении 68 лет.
    7. Одновременно предполагается ужесточить и условия для назначения досрочных пенсий: так, например, минимально необходимый для нее стаж у врачей и учителей повысить до 35 лет (в настоящее время врачи вправе выйти на пенсию досрочно, отработав 25 лет). О том кто имеет право выхода на пенсию досрочно читайте в статье по ссылке.

      По расчетам ЦСР, это позволит повысить соотношение страховой пенсии с прожиточным минимумом и сократить трансферт из бюджета на финансирование пенсий.

      Что ждать от пенсионной реформы в 2019 году

      Помимо повышения пенсионного возраста, также актуальным остается вопрос формирования накопительной части пенсии.

      Напомним , перечисление средств в накопительную часть пенсий в России заморожено с 2014 года.

      Накопительная часть пенсии в России в ближайшие три года формироваться точно не будет, подтвердила вице-премьер Ольга Голодец, не исключив ее полной отмены.

      Отметим, что бюджет Пенсионного фонда России на 2017–2019 годы составлен исходя из того, что весь объем тарифа страхового взноса будет направлен на страховую часть пенсий. Формирование пенсионных накоплений в бюджете в 2017–2019 годах не предусмотрено.

      В настоящее время Правительство РФ разрабатывает концепции системы индивидуального пенсионного капитала, которая должна прийти на смену обязательному формированию пенсионных накоплений. По предположением замминистра финансов Алексея Моисеева новая система заработает с 2019 года.

      Теперь гражданам, которые так и не определились со способом формирования пенсионных накоплений в рамках новых правил придется окончательно определиться, остаются они в государственной страховой системе или все-таки начинают дополнительно копить на пенсию. Исходя из их решения пенсионные накопления перейдут либо в выбранный негосударственный пенсионный фонд, либо их конвертируют в баллы и они станут частью обычной страховой пенсии.

      Таким образом, предполагается, что Пенсионный фонд России потеряет функции страховщика по накопительной части пенсии.

      Участие в новой системе будет добровольным, но вступление в нее будет происходить по умолчанию. То есть заявление человеку нужно будет написать, если он не захочет в ней участвовать, а не наоборот. Это делается для того, чтобы люди более осмысленно подходили к накоплениям на будущую пенсию.

      С зарплаты накопления будут отчисляться по умолчанию, если они не подадут заявление об отказе участия.

      Каждый человек, желающий приумножить свой индивидуальный пенсионный капитал, сможет отчислять в систему любой процент от своей заработной платы по собственному усмотрению. За это он будет получать налоговые льготы. За отчисления в пределах шести процентов от зарплаты он получит классический налоговый вычет, т.е. с этих денег платить подоходный налог не нужно.

      Предполагается, что если человек копил на пенсию, но попал в тяжелую жизненную ситуацию, например, тяжело заболел, получил инвалидность первой или второй группы, потерял близкого родственника, ему будет разрешено забрать эти деньги из пенсионной системы и потратить их на более актуальные нужды, например, лечение.

      Пенсия с 2018 года в России: последние новости

      Пенсия является регулярным денежным пособием, выплачиваемым государством лицам, достигшим определенного пожилого возраста либо имеющим инвалидность. Также принято выплачивать пенсию тем гражданам, которые потеряли кормильца семьи. В зависимости от организации, выплачивающей пенсионное пособие, принято подразделять финансовое обеспечение граждан на государственное и частное.

      Выход на пенсию по достижению определенного возраста практикуют в большинстве стран мира уже около 100 лет. За это время в той или иной стране несколько раз изменялся возраст, согласно которому можно было начинать получать пенсионное пособие от государства.

      Однако в последние несколько лет многие страны мира начинают массово пересматривать собственную пенсионную политику в связи с возрастающими демографическими проблемами.

      Россия не является исключением, поэтому еще с начала 2000 года парламентом неоднократно пересматривался и видоизменялся законопроект о начислении финансовых выплат гражданам, достигшим пенсионного возраста. Сегодня же политиками активно обсуждается новая реформа, а простым гражданам остается только строить предположения о том, какой будет пенсия с 2018 года и будет ли она выплачиваться вообще.

      Пенсионная реформа в истории

      Впервые система пенсионного обеспечения была введена во Франции в 1673 году. Тогда выплата финансовой помощи полагалась только офицерам морского флота.

      Однако через 100 лет состоялась первая в истории пенсионная реформа, согласно которой теперь выплата фиксированной денежной суммы распространилась и на гражданских государственных служащих, достигших возраста 50 лет. Но чтобы получить финансовую помощь, требовалось отслужить на благо государства не менее 31 года.

      Спустя еще 90 лет массовое и наиболее универсальное пенсионное обеспечение было введено в Германии. Немного позже эта идея была развита в Дании, а через 4 года и в Великобритании. Франция, в которой когда – то была введена пенсионная система для особого класса служащих, подключилась к инициативе массового финансового обеспечения граждан лишь в 1910 году.

      Подобное нововведение подразумевало увязку размера пенсии с суммой страховых взносов и зарплаты застрахованных работников, а также страхование служащих в обязательном порядке на случай возникновения инвалидности или даже потери главного кормильца семьи. Такая система полностью устроила жителей Европы и быстро прижилась во всем цивилизованном мире.

      Однако царская Россия существенно отставала в этом вопросе, ведь там универсальное пенсионное обеспечение для простых людей отсутствовало вовсе. Из государственной казны финансы отчислялись только отдельным категориям видных чиновников и военных. Изменения пришли лишь через 10 лет после краха империи, но все же государство начало проводить социальные реформы постепенно.

      В 1930 году в Советской России был издан приказ о начале выплаты пособий по социальному страхованию, который в очень малой степени облегчил жизнь простого народа. Во избежание кризиса в государстве через 2 года был официально издан закон, гласящий о возможности выхода советских рабочих на пенсию в возрасте 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

      Однако пришедшая на территорию Советского Союза война помешала довести пенсионную реформу до состояния совершенства и окончательно система утвердилась только после 1956 года. Именно тогда был принят новый закон, который урегулировал пенсионную систему для всех слоев населения.

      Типы пенсионных систем

      Еще с середины прошлого века и по сегодняшний день во всем мире принято подразделять пенсионную систему на несколько типов, каждый из которых имеет свои характерные особенности. Существует три типа пенсионных систем, отличающихся по типу финансирования:

    8. Распределительная – основу этой системы составляют принципы социального страхования, при которых обязательные взносы работающей части населения идут на выплату пенсионного обеспечения неработающих в связи с выходом на заслуженный отдых граждан.
    9. Накопительная –такая система основывается на индивидуальной ответственности, ведь каждый работающий гражданин страны может в течение всего периода своей трудовой деятельности осуществлять определенные взносы в пенсионный фонд, а затем получать их обратно при выходе на пенсию.
    10. Смешанная – подразумевает условно – пенсионное страхование и соединяет в себе два предыдущих типа систем.
    11. Наиболее оптимальной в условиях современной экономики считается именно накопительная система, ведь она не только приводит к увеличению инвестиций, но еще и совершенно не зависит от демографических проблем, которые все более ощутимы в современном мире.

      Именно этот тип системы дает свободу выбора и допускает по собственному желанию и уровню достатка выбирать количество денежных отчислений для дальнейших пенсионных накоплений.

      Дальнейший ход пенсионной реформы

      В последнее время во всем мире наблюдается новая тенденция повышения пенсионного возраста на 10 лет для женщин и на 5 лет для мужчин. Такие изменения в законодательстве связаны с нарастающими демографическими изменениями, вследствие чего финансовое обеспечение вышедших на пенсию граждан становится тяжелым бременем для государственной казны.

      Поэтому новые пенсионные реформы уже успели провести в ряде стран Евросоюза, где демографические проблемы особенно ощутимы. С начала 2000 – х годов в Германии граждане как мужского, так и женского пола стали получать пенсию по достижении возраста 67 лет. А в 2010 году Еврокомиссия вынесла на рассмотрение вопрос о постепенном поднятии пенсионного возраста до 70 лет.

      Подобное предложение министров пенсионной сферы связано с неутешительными прогнозами, которые были составлены на основе данных многочисленных демографических исследований.

      Согласно данным статистического управления ЕС спустя 35 лет число трудоспособных граждан в возрасте от 15 до 65 лет сократится более чем на 50 миллионов людей. Но при этом за тот же промежуток времени во много раз возрастет число населения преклонного возраста. Следуя этим данным правительствам европейских государств не остается ничего другого как снизить пенсионный уровень, а также увеличить пенсионный возраст.

      Подобного рода изменения коснутся также и пенсионных организаций, ведь постепенно будет наблюдаться смещение баланса между государственными и частными системами в пользу последних.

      Такая тенденция наблюдается во всех развитых странах, входящих в Евросоюз. Бывшие советские республики, в которых экономика все еще находится в состоянии развития, не спешат брать пример со стран ЕС. На их территориях основным видом пенсионных доходов граждан всех категорий все еще остаются государственные выплаты.

      Грядущие нововведения в России

      Однако с 2002 года в России все больше видных политических деятелей стали высказываться за внедрение нововведений в пенсионную сферу. Ведь демографические прогнозы неутешны не только для развитых стран ЕС, но и для РФ. Поэтому они выступают за принятие новой реформы, способной полностью перезапустить всю пенсионную систему.

      Старания подобных политиков не прошли зря, ведь с 2013 года пенсионная реформа в государстве стала набирать обороты. С тех пор происходит стремительный процесс перехода на смешанную и накопительную систему финансирования.

      На практике это можно заметить по неспешному, но достаточно уверенному внедрению элементов накопительного типа в ныне действующую монополизированно – распределительную систему. Реформация происходит таким образом, чтобы избежать резкой финансовой дестабилизации в обществе.

      Поэтому уже сейчас можно наблюдать повсеместный переход на смешанную систему, который в дальнейшем неизбежно приведет к введению единой накопительной программы. Согласно плану министров РФ в государстве должна увеличиться доля накопительного компонента на 50% к 2025 году.

      Подобные изменения, которые неизбежно несет в себе пенсионная реформа, преследуют несколько целей:

    12. Обеспечить гражданам стабильный финансовый доход после выхода на пенсию без снижения качества жизненного уровня;
    13. Внедрить более прогрессивный способ аккумулирования пенсионных накоплений;
    14. Устранить дисбаланс между плательщиками пенсионных налогов и получателями финансовых отчислений.
    15. На современном этапе реорганизации пенсионной системы перед министрами РФ стоит задача внедрения параллельной традиционной системе многоуровневой схемы, которая позволит наиболее мягко осуществить нужные дальнейшие преобразования. Поэтому глава минэкономразвития РФ Алексей Улюкаев внес на рассмотрение парламента собственное предложение о повышении пенсионного возраста для того, чтобы успеть подготовить и плавно осуществить все необходимые изменения.

      Согласно предложению А. Улюкаева следует уже с 2018 года ежегодно повышать возраст выхода на пенсию на 6 месяцев для того, чтобы в будущем выйти на общую как для женщин, так и для мужчин цифру. Глава минэкономразвития считает, что наиболее подходящим возрастом для выхода на пенсию будет 63 года.

      На данный момент это предложение рассматривается парламентом и главой государства, но окончательное решение по этому поводу еще не принято. В свою очередь министр финансов РФ недавно сделал заявление о том, что новая пенсионная реформа сдвинется с места в 2018 году. Именно к этому времени в государстве удастся запустить новую прогрессивную модель накопления индивидуального пенсионного капитала, что поможет решительно отойти от старых схем.

      Вне зависимости от нововведений граждане, достигшие пенсионного возраста, смогут рассчитывать на сумму выплат, которая будет не менее 12000 рублей. Но пенсия с 2018 года будет начисляться уже соответственно поправкам к действующему закону.

      Видео новость

      Пенсия в 2018 году: последние новости и изменения

      Кризисные явления в России стали основанием для отказа Правительства от полной индексации пенсионных выплат в 2016 году. По итогам периода уровень повышения фиксированной части составил всего 4%. Это не соответствовало показателю инфляции периода. Потому вопрос о том, как изменится пенсия в 2018 году, волнует многих граждан. Давайте разберем, каких новостей ждать в 2018 году работающим и неработающим пенсионерам, гражданам предпенсионного возраста.

      Изменения в законодательстве

      В 2016 году некоторые положения нормативных актов «заморозили» из-за недостатка бюджетных средств, а именно:

    16. абзац 4 статьи 25 законодательного акта, носящего название «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
    17. часть 21 статьи 15 и часть 6 статьи 16 закона с названием «О страховых пенсиях».
    18. Данные изменения повлекли негативные для уровня жизни граждан последствия. Так, индексация пенсионных выплат произведена на уровне всего 4%. А показатель за учитываемый период составил 12,9% (2015).

      В 2017 году Правительством РФ заявлено о возврате к исполнению вышеназванных положений законов в первоначальном виде. Планируется, что пенсии пенсионерам в 2017 году проиндексируют полностью. Реализация мероприятий распределена на несколько этапов:

    19. с 01.02.2017 уже проведено увеличение пенсий неработающим на 5,4%;
    20. с 01.04 эти выплаты еще немного повысят (0,38%).
    21. Размер повышения в целом за первое полугодие 2017 года был принят на уровне 5,8%, что превышает показатель инфляции за прошлый период (5,4%). В 2018 г. страховые пенсии проиндексировали на 3,7% на тех же условиях — только неработающим.

      Внимание! В 2017 году основная доля пенсии неработающим зафиксирована в размере 4805,11 руб. В 2018 г. — 4 982,9 руб.

      Это касается страховых выплат, назначенных неработающим получателям в связи:

    22. с достижением предельного возраста
    23. утерей кормильца;
    24. выявленной инвалидностью.
    25. Скачать для просмотра и печати:

      Какие изменения произошли на 01.01.2018

      Ввиду того, что в 2015 году в России произошло реформирование пенсионной системы, назначать такой вид выплат стали по другому порядку. Он учитывает следующие показатели:

    26. величину стажа;
    27. суммарный коэффициент.
    28. Согласно статье 8 законодательного акта «О страховых пенсиях», для получения пенсии по возрасту нужно иметь такие показатели:

    29. официальный период оплаты пенсионных взносов — 15 лет;
    30. суммарный коэффициент — 30 баллов.
    31. Достигать обозначенных показателей решено постепенно. Так, в 2018 году для назначения пособия от Пенсионного фонда РФ (ПФР) нужно продемонстрировать документально наличие:

    32. стаж официальной работы — 9 лет;
    33. пенсионный балл на уровне 13,8.
    34. Что касается пенсионных выплат в 2018-2020 гг., то в этот период индексация для работающих россиян все так же не предусмотрена. А вот пенсии неработающего населения проиндексированы в 2018 г. на 3,7% (уже с января). Прогнозируемый размер индексации в 2019-2020 гг. пока составляет 4% . В последующем он будет уточнен в соответствии с реальными инфляционными темпами.

      О повышении возраста выхода на пенсию

      С 01.01.2017 начали действовать положения закона № 143-ФЗ, подписанного 23 мая 2016 года. Им введены новые требования к государственным служащим, претендующим на пенсию. Они таковы:

    35. возраст гражданина зависит от пола:
      • 65 лет для мужчин;
      • 63 — для женщин;
      • стаж госслужбы —20 лет и более.
      • Изменения вводят в практику назначения пенсионного содержания данной категории граждан поэтапно. В связи с этим в 2018 году госслужащие обязаны соответствовать таким требованиям:

      • Возрастные показатели соответственно:
        • 60,5 и 55,5 лет;
        • Стаж пребывания на службе в государственных органах — 15,5 лет.
        • Внимание! Разговоры о повышении возраста для оформления пенсии для других категорий граждан пока не воплотились в закон. Правительство обещает проводить такую работу только с начала 2019 года. Скачать для просмотра и печати:

          Произойшли также следующие изменения:

        • фиксированные платежи не трудоустроенным пенсионерам с 1.01.2018 г. возросли на 3,7% (и составили 4982,9 р.);
        • цена пенсионного балла — 81,49 р. (вместо 78,58 р.).;
        • среднегодовой объем страховой возрастной пенсии увеличился до 14075 р.;
        • пенсии по гособеспечению (включая социальные) возросли на 4,1% — вне зависимости от трудоустройства пенсионеров;
        • среднегодовой объем соцпенсии выросдо 9045 р. ;
        • средний размер пенсионных выплат для детей-инвалидов и лиц с врожденными недугами (инвалидность с детства) стал 13699 р.
        • Перемены, затрагивающие самозанятых граждан

          Люди, работающие на себя, регулярно оплачивают страховой взнос в ПФР . Размер его привязан к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

          Этот показатель в 2016 году (с 1 июля) был пересчитан в пользу повышения и составил 7 500 рублей. Это привело к тому, что самозанятые граждане обязаны внести в ПФР в 2017 году свой обязательный вклад, сумма которого равна 23 400 руб.

          В 2018 г. МРОТ увеличится дважды.: в январе — до 9 тыс. 489 р. и в мае до 11 тыс. 163 р.

          Полезно: это положение касается, к примеру, адвокатов, частных предпринимателей, нотариусов.

          Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

          О прожиточном минимуме пенсионера (ПМП)

          Правительство регулярно рассчитывает ПМП , влияющий на размер федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД). Министерством финансов объявлено о снижении размера ПМП .

          Так, в 2016 году он составлял 8803 руб. Расчеты специалистов показали завышение данного показателя. Проведя перерасчеты получили на 2017 год по ПМП 8540 рублей. В 2018 г. ПМП по РФ в целом равен 8.726 р.

          5 тысяч вместо планового индексирования 2016 года

          Из-за того, что повышение фиксированной части пенсионных начислений в прошлом периоде значительно отставало от реальной инфляции, по предложению Правительства РФ всем пенсионерам начислено и выделено по пять тысяч рублей.

          Данная работа проведена в январе. Доплата к пенсионному содержанию была предоставлена всем без исключения гражданам, его получающим. В том числе, одноразовая надбавка поступила на счета:

          Индексация работающим

          Трудоустроенные официально получатели содержания из ПФР , к сожалению, не могут рассчитывать на его увеличение. Индексация данной группе населения заморожена до 2019 года. Получить надбавку можно будет только после увольнения с работы.

          Вместе с тем на август 2017 году был запланирован иной вид работы с трудоустроенными пенсионерами. Те из них, у кого появились дополнительные баллы, получили перерасчет.

          Внимание! Эта процедура носит беззаявительный характер. То есть специалисты ПФР проводят ее самостоятельно, без личного обращения гражданина.

          О страховых пенсионных начислениях на текущий период

          Порядок формирования и начисления выплат из ПФР подвергся реорганизации в ходе пенсионной реформы (2015). Теперь сумму пособия собирают из двух частей, носящих характер:

        • страховой или фиксированный;
        • накопительный.

        В 2017 году первый показатель установлен в размере 13 657 руб. (в столице чуть выше). Людям, отправляющимся на заслуженный отдых, теперь подсчитывают баллы, время службы и другие параметры, отчего суммы пособий из ПФР разнятся.

        Необходимо знать два факта, влияющих на размер выплат:

      • накопительная часть положена людям, родившимся в 1967 году и позже;
      • страховая одинакова для всех и подвергается ежегодной индексации, связанной с инфляционными процессами.
      • Формула расчета

        Пенсионное содержание, назначаемое в связи с достижением предельного возраста (по старости) и инвалидностью, рассчитывается по следующей формуле:

        • СПН = СВ х КБ + ПКоф х Ст х КБ
        • расшифровка показателей:
          • СПН — сумма пенсионного начисления;
          • СВ — зафиксированная на день расчета часть пособия;
          • КБ — баллы, накопленные получателем;
          • ПКоф — пенсионный кофэффициент;
          • Ст — стоимость балла на момент расчета.
          • Внимание! Содержание, назначаемое при утере кормильца, рассчитывается по иной формуле. Она связана с показателями индивидуальных коэффициентов, заработанных гражданином, давшим право на выплату.

            • ППК = ИПК х СПБ, где:
            • ППК — сумма пенсии по утере кормильца;
            • ИПК — показатель индивидуального коэффициента умершего лица;
            • СПБ — размер выражения балла в рублях.
            • Важно: ПФР напоминает, что россияне могут самостоятельно увеличить объем своей страховой пенсии и фиксированных выплат — на 45 и 36 процентов соответственно. Это происходит при более позднем обращении за пенсионным назначением. Не ранее, чем через 5 лет после появления таких правомочий.

              Сколько стоит пенсионный балл

              Правительственные структуры рассчитывают все показатели, от которых зависят пенсионные начисления неработающих граждан ежегодно. Так, в 2016 году они равнялись:

            • стоимость пенсионного балла (СПБ) — 74,27 руб.;
            • фиксированная (страховая) часть — 4558,93 руб.
            • Внимание! На величину данных показателей влияет уровень зафиксированной в стране инфляции. Он дает основание для повышения данных параметров.

              Прогнозный показатель инфляции на 2016 год равняется 5,8%. На его основании вычислен коэффициент индексации — 1,058. Таким образом, показатели, влияющие на суммы начислений в 2017 году, выглядят следующим образом:

              Пример расчета пенсионного пособия в 2018

              Человек, чей возраст позволяет оформить пенсию и отойти от дел, решил узнать сумму будущего содержания самостоятельно. Для этого он получил в местном отделении ПФР соответствующую информацию. А именно:

            • размер фиксированной части составляет в 2018 году — 4982,9 руб.;
            • количество индивидуальных баллов — 73;
            • СПБ — 81,49 руб.
            • Гражданин подставил показатели в формулу. Получил такой результат:

            • 4982,9 руб. + 73 балла х 81,49 руб. = 10931,67 руб.
            • Внимание! Продолжение трудовой деятельности дает возможность накопить больше баллов, следовательно, увеличить размер будущих выплат от ПФР .

              Последние новости для военных пенсионеров

              Этой категории заслуженных людей, кстати, получающих повышенные выплаты, индексирование не проводилась довольно давно. Пока, по сообщениям из Госдумы, делать этого в 2018 году не планируется. Речь идет о мужчинах и женщинах, вышедших на заслуженный отдых из рядов армии, МВД , ФСИН , МЧС и некоторых других.

              Им начисления проводятся в соответствии со статьей 43 закона № 4468-1, принятого 12 февраля 1993 года. Правило заключается в том, что пенсия зависит от денежного довольствия (ДД). Ее уровень установлен в 54% и должен ежегодно повышаться с шагом 2% (пока не дойдет до 100 процентов).

              Из этого следует, что уровень содержания отставных военных постоянно растет:

              Новости о последних изменениях

              В ежегодном послании федеральному собранию президент РФ проинформировал законодателей, что прогнозируемый уровень инфляции пока определен в 4% в 2017 году. Этот показатель учитывается в планировании индексации пенсионных выплат на 2018 год.

            • 1,5% в 2017;
            • 2018 — 4,5%;
            • 2019 — 9,6%.
            • Внимание! Такие прогнозные показатели уже ведут к значительному снижению уровня жизни неработающих пенсионеров. Их доходы в 2018 году окажутся ниже прожиточного минимума.

              В настоящее время определен объем пенсионной индексации в 2018 г. на уровне 3,7 %.

              Важно: индексация в 2018 г. будет проведена не в феврале, как ожидалось, а в январе.

              О накопительной части пенсии на 2018 год

              Граждане (с 1967 года рождения) по законодательству имеют право выбирать, как формировать персональный пенсионный фонд. Так, им предоставляется возможность делить отчисления на обязательные и накопительные. Предлагалось, к примеру, постепенно увеличивать отчисления в накопительный фонд с 0% до 6% включительно.

              Предполагалось, что принять участие в этом проекте люди смогут по личной инициативе (заявительный характер). Воспользоваться же накопленными деньгами они смогут:

            • за пять лет до наступления пенсионного возраста в критической ситуации;
            • после отхода от дел по старости.

    Однако в связи с кризисом в экономике накопительная часть пенсионных выплат подверглась «заморозке». То есть правительство исключило возможность ее получения для граждан. Данные меры продлены до конца 2019 года.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Изменения в 2018 году

    Обо всех изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновится и в этой статье.

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

    Еще по теме:

    • Восколько лет на пенсию Пенсионный возраст повысят: как это будет Мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины – в 63 года. Сейчас пенсионный возраст равен 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. Начнется повышение с 2019 года, но оно не будет внезапным, а растянется […]
    • Передача активов при ликвидации Передача недвижимого имущества единственному участнику при ликвидации ООО Вопрос: Компания находится в процессе добровольной ликвидации. На праве собственности организации принадлежит нежилое помещение. Можно ли передать данное имущество общества (ООО) […]
    • Пенсия в 65 госслужащие ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 15 февраля 2018 С 1 января 2018 года пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости, в том числе […]
    • Доплата к пенсиям госслужащих Пенсии госслужащим с 2018 года С 2018 года госслужащих ожидает очередной этап увеличения необходимого стажа, что отразится на выплате пенсий. Кроме того, действующее законодательство предполагает дальнейшее повышение пенсионного возраста. Эксперты не […]
    • Приказ 300 шеврон Приказ 300 шеврон 3 70 Вышитый шеврон по 300 пр. военные представители полевой 3 57 Шеврон с велкро на офисную форму Восточный военный округ . Сахалин. 3 58 Шеврон с велкро на полевую форму Восточный военный округ . Сахалин. 35 9 Шеврон по приказу 300 […]
    • Как провести ликвидацию организации Ликвидация ООО: пошаговая инструкция Обновление: 14 ноября 2017 г. В связи с убыточностью бизнеса или по другим причинам участники общества с ограниченной ответственностью могут принять решение закрыть компанию. Для этого законодательством закреплена […]
    • Стаж учу ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ � Программа подготовки отчетных документов для ПФР "Spu_orb" версии 2.82 по формам АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, АДВ-8, АДВ-9, СЗВ-1, СЗВ-3, СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3, СЗВ-6-4, СПВ-1, СПВ-2, АДВ-10, […]
    • Что с осаго на камчатке Убытки и мошенники в ОСАГО: Камчатка – в лидерах Страховщики предлагают повысить на полуострове территориальный коэффициент по ОСАГО в 4 раза Российский союз автостраховщиков (РСА) назвал самые проблемные регионы страны по мошенничеству и убыточности на […]