Увольнение военных в 2018 году

Содержание:

Автоправозащита.RU

Автоправозащита.RU

Порядок увольнения военнослужащих без предоставления жилья

Военнослужащие имеют право на жилье, гарантированное государством. Реализация данного права осуществляется путем получения денежной субсидии, либо приобретения в собственность на безвозмездной основе жилого помещения, находящегося в государственной собственности.

Порядок обеспечения военнослужащих служебными и иными помещениями регламентируется ФЗ № 76 от 27 мая 1998 года “О статусе…” (далее – Закон).

Правила исчисления размеров денежной субсидии, выделяемой в целях компенсации расходов на приобретение жилья, представлены в Постановлении Правительства России № 76 от 3 фев. 2014 года “Об утверждении…”.

Определения

О тех гражданах, которые имеют статус военнослужащих, сказано в ст. 2 Закона.

Так, в соответствии с ч. 1 вышеуказанной статьи, к таковым относятся те, кто проходит срочную службу или по контракту согласно нормам 53-ФЗ от 28 мар. 1998 года “О воинской…”.

К лицам, проходящим срочную или контрактную службу, относятся:

  • офицеры, прапорщики, мичманы, курсанты;
  • сержанты, старшины, солдаты, матросы.
  • Основная информация

    О праве военнослужащих, проходящих воинскую службу на контрактной основе, на обеспечение жилыми помещениями, говорится в ст. 15 Закона.

    Так, в ч. 1 указанной статьи сказано, что государством гарантируется предоставление контрактникам жилья в собственность, либо же выплата денежных средств в целях компенсации расходов на поиск и приобретение жилья.

    При этом изначально военному выдается только служебное жилье – в течение 3 месяцев, как он со своей семьей прибудет к месту несения воинской службы. Военным, имеющим 3-х или более детей, служебное жилище предоставляется во внеочередном порядке.

    И лишь после определенной выслуги лет полагается выдача квартиры в собственность.

    Какие права на жилье имеет военный

    Право на жилье имеет военнослужащий, который заключил контракт до 1 янв. 1998 года и стоит на учете в качестве нуждающегося в обеспечении жильем.

    В таком случае, согласно аб. 3 ч. 1 ст. 15 Закона, ему выдается либо денежная субсидия, либо непосредственно квартира по договору соц. найма или в собственность.

    Также указанное право на жилище есть у тех, кто:

  • был в установленном порядке признан нуждающимся в жилье;
  • имеет выслугу лет на воинской службе 20 или более;
  • либо был уволен досрочно в связи со штатными мероприятиями или в связи с состоянием здоровья, при наличии не менее 10 лет выслуги.
  • Квартира предоставляется с учетом нормы площади на 1-го человека, которая в 2018 году составляет 18 квадратных метров (ч. 1 ст. 15.1. Закона). Соответственно, военнослужащий, имеющий 3-х членов семьи, будет претендовать как минимум на 54 квадратных метра.

    Право на увеличение общей площади квартиры имеют:

  • военный в звании полковник или выше, прекративший несение службы в связи с достижением предел. возраста или по состоянию здоровья;
  • командир военной части, обладающий почетным званием РФ;
  • военный-преподаватель на кафедре в военном образовательном учреждении.
  • Также, в соответствии с ч. 3 ст. 15.1. Закона, в силу конструктивных и иных особенностей многоквартирного дома, в котором предоставляется квартира, государство может отступать от норматива площади на 1-го человека, но не более, чем на 9 кв. м. Это значит, что если в семье – 5 человек, то общая площадь квартиры не может превышать 18 * 5 + 9 = 99 кв. м.

    В соответствии с ч. 6 ст. 15 Закона, военнослужащие как в период несения службы, так и после увольнения с нее, имеют право на бесплатной основе получить квартиру в собственность, если таковая ранее была получена по договору социального найма.

    Указанное правило не распространяется на служебное жилье и квартиры, расположенные в военных городках закрытого типа.

    Претендовать на жилую площадь

    Военнослужащие реализуют свое право на жилье согласно порядку, установленному Приказом Министра Обороны РФ № 1280 от 30 сен. 2010 года “О предоставлении…” (далее – Приказ).

    Согласно Приказу, сначала военному нужно подать заявку в структурное подразделение Департамента жил. обеспечения Минобороны по форме, указанной в Приложении 1, в целях признания нуждающимся в жилье.

    Признание нуждающимся осуществляется согласно норме жилплощади на 1-го человека (ст. 51 ЖК РФ).

    Жилье распределяется в порядке очередности – сначала тем, кто раньше встал на учет.

    О выдаче жилья Департамент предупреждает военного и членов его семьи. В течение 5 дней со дня получения извещения военный должен выразить свое согласие, а в течение 30 дней – предоставить документы, указанные в п. 13 Приказа.

    Военный вышел в запас

    Без соответствующего согласия военнослужащего государство не может отказать в предоставлении жилого помещения в случае, если выслуга лет составила более 10 и военный состоял на учете в качестве нуждающегося в квартире.

    В таком случае военный обязательно обеспечивается жильем по месту службы или по месту постоянного жительства (аб. 2 ч. 1 ст. 23 Закона).

    В случае отказа от жилья или от денежной субсидии на его приобретение, согласия на увольнение военнослужащего без предоставления жилья уже не потребуется.

    Также военным, состоящим в запасе, предоставляется ежемесячная финансовая компенсация расходов за наем или поднаем жилья за счет средств федерального бюджета, о чем сказано в аб. 2 ч. 14 ст. 15 Закона.

    Увольнение военнослужащих без предоставления жилья

    20 апр. 2015 года Президентом В.В. Путиным были внесены некоторые поправки в Закон.

    В частности, изменения коснулись того, что стало возможным увольнять военнослужащих, не обеспеченных жильем, без согласия самого военного, в случае, если он злоупотребляет своим правомочием на отказ от получения жилплощади.

    В изначальной версии Закона стоял категорический запрет на увольнение из ряда ВС РФ лиц без предоставления таковым квартир. При этом военные имели правомочие отказаться от предоставляемых государством квадратных метров неограниченное количество раз.

    До внесения поправок военнослужащие пользовались этой брешью в законодательстве в своих личных целях. В некоторых случаях, уволить их нельзя было ни по какому основанию.

    К примеру, если военный достигал предельного возраста нахождения на службе, или не мог продолжать ее в связи с состоянием здоровья, он не мог быть уволен без выдачи жилья или субсидии. В целях продления своего пребывания в рядах ВС РФ, многие военные многократно отказывались от жилплощади.

    Запрет увольнения без жилья также давал различные соц. льготы, в том числе, возможность получать денежное довольствие.

    Незаконные действия

    Часто возникают ситуации, когда военный лишается и должности в ВС РФ, и положенной квартиры.

    Увольнение военнослужащих без предоставления жилья и судебная практика:

    1-й случай из практики.

    Военным из Московской области была представлена кассационная жалоба по факту незаконного увольнения в связи с ОШМ.

    Нюансы дела:

  • причинами для увольнения послужили ОШМ;
  • срок воинской службы на момент подачи жалобы – 12 лет и 4 месяца;
  • заявитель состоит на учете в улучшении жил. условий и имеет 3-х несовершеннолетних детей;
  • 1 раз отказался от квартиры в месте несения службы;
  • военный не давал своего согласия на увольнение.
  • Судебным органом жалоба была рассмотрена, и по делу был вынесен обоснованный вердикт – восстановить заявителя в прежней должности до момента выделения ему квартиры.

    Суд разъяснил, что увольнение было произведено незаконно, так как:

  • военный нуждался в улучшении условий проживания;
  • отказался от предложенного государством жилья только 1 раз.
  • 2 случай из судебной практики:

    Военнослужащего уволили из рядов ВС РФ в связи с ухудшением здоровья.

    В кассационную инстанцию Белгородской области был представлен протест, суть которого в следующем:

  • причина увольнения – невозможность дальнейшего несения службы в связи с состоянием здоровья;
  • срок несения службы – 10 лет и 11 месяцев;
  • на момент увольнения заявитель имел 2-х детей, не достигших 18 лет, а также стоял на учете в качестве нуждающегося;
  • 2 раза был отказ от предоставленных государством квартир общей площадью 48 и 60 квадратных метров соответственно.
  • Протест военнослужащего был рассмотрен судом кассационной инстанции и полностью удовлетворен. Решение суда предписывало перевод военного на внештатную должность (то есть в распоряжение командования) до того, как будет выделено жилье.

    Суд обосновал свой вердикт следующими аргументами:

  • минимальная норма жилплощади на 1-го человека составляет 18 кв. м.;
  • в семье заявителя 4 человека – супруга, сам военный и 2-е несовершеннолетних детей;
  • соответственно, минимальная площадь выделяемого государством жилья не может быть ниже 72 кв. м.;
  • таким образом, отказ заявителя от квартир площадью 48 и 60 кв. м. был абсолютно законным.
  • Также к случаям незаконного увольнения можно отнести:

  • выделение государством жилья, не отвечающего санитарными или гигиеническим нормативам;
  • предоставление квартиры в районе несения службы, в то время, как военнослужащий уже оформил заявление на выделение квартиры по избранному месту проживания.
  • Порядок увольнения с военной службы

    Процесс увольнения граждан, основная деятельность которых связана с военным делом, выполняется на основании федеральных законов, постановлений Министерства Обороны РФ и в исключительных случаях – указах президента.

    Военнослужащие, ушедшие в полноценную отставку или же в запас, обладают правом получения большого количества льгот, пособий, компенсаций и т.д. Сама процедура увольнения с военной службы обладает достаточно большим количеством особенностей и нюансов. В связи с этим, стоит рассмотреть данный вопрос в деталях.

    Процедура увольнения с военной службы граждан, занимающих должности высшего командного состава, осуществляется исключительно на основании утвержденного указан верховного главнокомандующего вооруженными силами РФ – президента.

    При увольнении военнообязанных граждан, дослуживших до звания полковников и капитанов, процесс осуществляется на основании положений законов федерального уровня и приказом Министерства обороны РФ.

    Основные понятия и термины, связанные с рассматриваемой темой и используемые в статье, представлены в таблице:

    Законодательство

    Законодательные акты, регулирующие и регламентирующие аспекты, рассматриваемые в предложенной статье, выглядят следующим образом:

    Основания, по которым можно уволиться

    Действующие положения законодательных актов Российской Федерации определяют перечень причин, на основании которых военнообязанный гражданин может быть отправлен в отставку или же в запас.

  • достижение определенного возраста;
  • окончание сроков действий заключенного контракта;
  • окончание срока действий призыва;
  • лишение имеющегося звания;
  • лишение свободы на основании судебного вердикта;
  • досрочное окончания обучения в военных ВУЗах государства;
  • становление депутатом государственной думы, региональных парламентов и муниципальных объединений;
  • прекращение гражданства РФ;
  • принятия военнообязанным гражданином гражданства других государства.
  • Военнообязанные граждане, выполняющие свои обязанности на основании заключенного контракта, обладают правом досрочного увольнения с занимаемой военной должности в следующих ситуациях:

  • нарушение условий заключенного соглашения;
  • медицинские противопоказания к прохождению службы;
  • различные семейный обстоятельства, не позволяющие гражданину вести военную службу;
  • получение им должности в какой-либо из высших структур;
  • избрание гражданина депутатом.
  • Процесс увольнения военнообязанного гражданина в запас возможен на основании окончания срока заключенного соглашения или же по собственной инициативе. В такой случае, гражданин проходит постановку на учет в военном комиссариате по месту прохождения службы в армии. Он обязан периодически проходить курсы переподготовки.

    Военнообязанный гражданин не может быть отправлен в запас при:

  • наличии медицинских противопоказаний к дальнейшему прохождению службы;
  • совершении деяния, наказывающегося согласно положениям УК РФ;
  • при достижении им определенного возраста.
  • В отставку

    Военнообязанный гражданин отправляется в отставку в ситуациях, когда ведению его дальнейшей службы в армии препятствуют медицинские противопоказания. В таком случае практикуется увольнение с военной службы по состоянию здоровья.

    Также, в отставку отправляются военные, находящиеся на пенсионном обеспечении и достигшие возраста, значение которого не позволяет вести дальнейшую службу в армии согласно положением действующих законодательных и нормативных актов.

    Уголовное преследование

    В ситуациях, когда военнообязанный гражданин привлекается к уголовной ответственности за совершенное преступление, подразумевающие лишением свободы гражданина, то при вступлении в силу вынесенного судом вердикта по рассматриваемому делу, он автоматически прекращает трудовые обязанности военнослужащего без возможности дальнейшего восстановления.

    Процесс увольнения граждан, проходящих срочную службу в армии осуществляется на основании окончания ее срока два раза в год. Процедура осуществляется согласно положениям приказа, утвержденного Министерством Обороны России.

    Нарушение условий контракта

    В ситуациях, когда военнослужащий гражданин, выполняющий свои обязанности на основании заключенного контракта, систематически нарушает его положения, то он увольняется с военной службы. Причем в таком случае ему не выплачивается денежная компенсация.

    Семейные обстоятельства

    Увольнении с военной службы в связи с возникновением семейных обстоятельств возможно тогда, когда гражданину противопоказано проживать в районе ведения службы, а осуществление его перевода на другое место по определенным причинам невыполнимо.

    Также, увольнение с военной службы может произойти на основании возникновения необходимости постоянного ухода за ближайшим родственником, но только в том случае, если иные лица, способные выполнять этот процесс, отсутствуют.

    По собственной инициативе

    Ситуации, когда военнообязанный гражданин, заключивший контракт, желает уволиться по собственной инициативе до истечения срока соглашения возможны. Однако каждая ситуация подобного рода рассматривается в индивидуальном порядке.

    Правила увольнения военнослужащих

    В процессе увольнения гражданина с военной службы, на его имя оформляется рапорт, по унифицированной форме. Этот источник является частью основного пакта документации, который оформляется в процессе осуществления описываемой процедуры.

    Вне зависимости от того, был отправлен военнообязанный гражданин в отставку или в запас, он получает права на получение определенных льгот. Стоит рассмотреть их подробнее.

    Уволенный военный обладает правом разового получения пособия.

    Его размер зависит от срока служба:

  • меньше десяти лет – 5 окладов;
  • от десяти до пятнадцати лет – 10 окладов;
  • от пятнадцати до двадцати лет – 15 окладов;
  • свыше двадцати лет – 20 окладов.
  • Когда не выплачивается

    Гражданин лишается права на получение пособия в случаях, когда его увольнение было осуществлено на основании:

  • лишения звания;
  • совершения уголовного преступления;
  • недопуска какой-либо информации, являющейся государственной тайной;
  • несоответствие предъявляемым требованиям;
  • утраты доверия со стороны непосредственного руководителя.
  • Гарантии для офицера в запасе

    Офицеры, уволенные в запас, обладают правом получения определенных льгот и преференций. Они доступны в тех случаях, когда основанием для увольнения являлось достижение гражданином определенного возраста, неблагоприятное состояние здоровья или же штатное организационное мероприятие.

    Надбавки к пенсии

    Уволенный в запас военной обладает правом получения надбавки к пенсионным вознаграждениям в случаях наличия:

  • иждивенцев;
  • какой-либо группы инвалидности;
  • разнообразных почетных званий.
  • Жилищный вопрос

    Одной из доступных льгот является предоставления бесплатного жилья от государства. Этот вид помощи зависит от множества фактором.

    К таковым относятся:

  • наличие семьи у военнослужащего;
  • площадь его местожительства;
  • наличие жилплощади в собственности.
  • При условии удовлетворения всех предъявленных требований, уволенный военный может получить сертификат на приобретение жилой недвижимости.

    Налоговые льготы

    Бывшие военные обладают правом пользования налоговыми льготами. Им предоставляются компенсационные выплаты на налоги земельного и имущественного типа. Выплаты обеих льгот осуществляются в существенном размере, что может стать неплохим дополнением к бюджету гражданина.

    Область медобслуживания

    В случае, если срок выслуги в армии у гражданина превышает двадцатилетнюю отметку, то он получает возможность пользоваться некоторыми привилегиями в области здравоохранения. Перечень особенностей велик. Он может изменяться или дополняться в зависимости от конкретного медицинского учреждения.

    Транспортные льготы

    К транспортным льготам, доступных для военнообязанных граждан, уволенных в запас, относятся:

  • возможность один раз в год бесплатного использования поезда, корабля или самолета до места отдыха и обратно;
  • безвозмездное использование междугороднего общественного транспорта, при необходимости получения медицинской помощи в населенном пункте, отличающемся от проживания гражданина.
  • Сфера образования

    Бывшим военным также предоставляются льготы в сфере образования:

  • Внеочередное зачисления в государственные высшие учебные заведения без необходимости сдачи отборочных экзаменов. Возможно если:
    1. у гражданина имеется неоконченное образование в каком-либо ВУЗе страны;
    2. имеется оконченное полное среднее образование.
  • Возможность внеочередного зачисления в среднеобразовательные учебные заведения.
  • Незаконное увольнение с военной службы

    В случае, если гражданин считает проведенную процедуру увольнение незаконной или же необоснованной, то он может обжаловать ее в судебном порядке в течение трех месяцев. Увольнение невозможно, если военный имеет выслугу более десяти лет, при этом не обладает собственным жильем.

    Для военных пенсионеров есть льготы

    Перечень льгот, предназначенных для военнообязанных пенсионеров, уволенных в запас, значительно дополняется. Получить их можно собрав требуемый пакет документации и направив его на рассмотрение в уполномоченные органы.

    В сфере пенсионного страхования военным пенсионерам доступны:

    • надбавки к пенсионным вознаграждениям за определенную выслугу лет;
    • надбавки к пенсиям для инвалидов.
    • Главное условие заключается в том, что размер надбавки не может составлять менее чем двести процентов от минимального значения пенсии, получаемой в связи со старостью.

      Северные коэффициенты

      В ситуациях, когда гражданин служил в армии в регионах Крайнего Севера и областях, приравненных к ним, в отношении его пенсионных вознаграждений применяется так называемый северный коэффициент. Его размер составляется 1.6/

      Также военным пенсионерам доступны льготы в сфере жилищно-коммунальных услуг. Они выражены в виде компенсационных выплат, размер которых равняется половине денежных средств, тратящихся на ежемесячную оплату услуг ЖКХ.

      Ветераны боевых действий

      Военнообязанные граждане, уволенные в запас и обладающие статусом ветерана боевых действий, обладают всеми льготами описанных категорией, а также:

    • возможностью получения ежегодного отпуска в любой момент времени;
    • прохождение курсов повышения квалификации за счет денежных средств работодателя;
    • возможность бесплатного использования муниципального общественного транспорта.
    • Таким образом, для военнообязанных граждан, уволенных в запас, доступно большое количество разнообразных льгот. Однако они доступны только в тех случаях, когда увольнение произошло по причине выхода на пенсию, проблем со здоровьем или же семейным обстоятельствам.

      Какие изменения в законодательстве в 2018 году ждут действующих военнослужащих и отставников

      Поздравляем всех с наступившим 2018 годом!

      Желаем успехов, процветания и мирного неба в Новом году!

      Какие изменения ожидаются изменения в 2018 году в правовом статусе военнослужащих и граждан уволенных с военной службы (военных пенсионеров)?

      С 1 января 2018 г. увеличено на 4 % денежное довольствие военнослужащих. См. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2017 г. N 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».

      Учитывая, что согласно Федеральному закону от 05.12.2017 N 362-ФЗ «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» предусмотрено следующее увеличение денежного довольствия с 1 октября 2019 г. на 4 процента и с 1 октября 2020 г. на 4 процента, поэтому подготовленный нами калькулятор денежного довольствия военнослужащих на 2018 год будет актуальным до октября 2019 года.

      С 1 января 2018 г. увеличены на 4% военные пенсии.

      Калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2018 год найдете здесь=>

      Калькулятор военной пенсии за выслугу лет с учетом трудового стажа (смешанной пенсии) на 2018 год здесь=>

      Также с 1 января 2018 г. увеличена на 4% заработная плата гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, как принято говорить — служащих Российской Армии.

      Изменился с 1 января 2018 г. размер жилищной субсидии (уменьшился).

      Калькулятор жилищной субсидии на 1-е полугодие 2018 года здесь=>

      Изменился с 1 января 2018 г. размер денежных средств (социальной выплаты) для приобретения жилья с помощью Государственных жилищных сертификатов ( ГЖС).

      Калькулятор социальной выплаты на приобретение жилого помещения, удостоверяемой ГЖС, на 1-е (первое) полугодие 2018 г. здесь=>

      С 1 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом РФ от 18.7.2017 г. № 162-ФЗ размер социальной пенсии нетруспособных граждан устанавливается в размере 5034 руб. 25 коп., следовательно, военные пенсионеры из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» будут получать с 1 января 2018 г. военную пенсию с увеличением на 1610 руб. 96 коп.

      С 1 января 2018 года Федеральным законом РФ от 19.12.2016 N 444-ФЗ пункт 5 статьи 23.1 Федерального закона «О ветеранах» излагается в новой редакции, в соответствии с которой «Размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.».

      Согласно пояснительной записке к проекту указанного Федерального закона «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» «Объем бюджетных ассигнований федерального бюджета, направляемых в виде межбюджетных трансфертов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на осуществление ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан, рассчитан исходя из количества выплат и размера ежемесячной денежной выплаты, определенного с учетом индексации на 3,2% в 2018 году, в 2019 году – 4,0%, в 2020 году – 4,0%, и составит в 2018 году 450611,6 млн. рублей (99,6,0% к уровню предыдущего года)»

      Таким образом, с большой степенью вероятности можно предположить, что с 1 февраля 2018 года ежемесячная денежная выплата ветеранам боевых действий будет проиндексирована на 3,2% и составит 2869,72 руб.*

      О реальном увеличении с 1.02.2018 г. размера ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий читать здесь=>

      С 1 января 2018 г. размер накопительного взноса на одного участника накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, включенного в реестр участников, установлен в сумме 268 465,6 рубля.

      Справку о размере накопительного взноса — денежных средств, выделяемых из федерального бюджета и учитываемые на именном накопительном счете участника накопительно-ипотечной системы (военная ипотека) жилищного обеспечения военнослужащих (НИС) за период 2005 – 2018 г. смотреть здесь=>

      Изменился с 1 января 2018 г. размер денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для генералов, офицеров и прапорщиков. Для остальных категорий военнослужащих размер компенсации за наем (поднаем) жилья в 2018 г. остался прежним.

      Калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для офицеров, в том числе генералов, и прапорщиков на 2018 г. здесь=>

      В 2018 году планируется завершить строительство квартир для постоянного проживания в городах: Тамбов, Нижний Новгород, Красноярск, Ейск, Краснодар, Балашиха (Московская обл.), Орск, Муром (Владимирская обл.), Новосибирск (11 022 квартиры). Дальнейшее обеспечение военнослужащих постоянным жильем планируется осуществлять путем предоставления жилищной субсидии, а также в рамках функционирования накопительно-ипотечной системы.

      В 2018 году планируется создать служебный жилищный фонд в городах: Валуйки (Белгородская обл.), Вилючинск, Тула, Кострома, Луга (Ленинградская обл.), Москва, Североморск, Воронеж, Северодвинск, Вологда, Екатеринбург, С.-Петербург, Нижний Новгород, Балтийск, Оренбург и Тамбов (17 569 квартир).

      Напомним, что наступление Нового 2018 года является началом нового налоговогом периода, что позволяет военнослужащим, имеющим на это право подать соответствующий рапорт на получение налогового вычета на детей.

      Образец рапорта о предоставлении налогового вычета в связи с наличием детей можно скачать можно здесь=>

      Также имеет смысл, учитывая, что денежное довольствие в следующий раз будет проиндексировано, как указано выше только в 2019 году, уже сейчас подать рапорт на предоставление материальной помощи (о выплате материально помощи).

      Образец рапорта о предоставлении материальной помощи военнослужащим можно скачать можно здесь=>

      Мы ранее писали о разработке законопроекта, предполагающего увеличение минимальной выслуги (общей продолжительности военной службы) с 20 до 25 лет, необходимой для назначения военной пенсии. Однако до настоящего времени указанный законопроект в Государственную Думу Российской Федерации не внесен, предполагаем, что это будет сделано после выборов Президента Российской Федерации и после празднования 9 Мая, поскольку законопроект не является популярным. Наш опрос показал, что 80 процентов проголосовавших не поддерживают увеличение нижнего предела выслуги для назначения «военной пенсии» с 20 до 25 лет.

      © 2016 Юридическая компания «СТРАТЕГИЯ» © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения запрещено!

      Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

      *Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

      +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) (на этом номере работает WhatsApp и Viber)

      Задать вопрос военному юристу E-mail:[email protected]

      Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерена военной службы, боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире

      Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

      Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

      Отпуск военного срочной службы и по контракту в 2018 году

      Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации отличается напряженными условиями осуществления особой трудовой деятельности. Солдаты и офицеры обязаны быть готовыми к защите Родины в любое время суток. Их рабочий день не нормирован.

      Однако, как и остальные труженики, воины имеют право на отдых. Но порядок предоставления отпусков военнослужащим устанавливается не Трудовым кодексом, а отдельным законодательством.

      Скачать для просмотра и печати:

      Основы законодательства

      Порядок оформления и логика назначения отпускного времени воинам собраны в одном подзаконном документе. Он утверждён Указом президента РФ № 1237 еще в 1999 году. Наименование: «Положение о порядке прохождения военной службы». Отпускам в нем посвящен 7-й раздел.

      При разработке Положения госслужащие Министерства обороны опирались на такие законы:

    • «О статусе военнослужащих»;
    • Трудовой кодекс.
    • Предоставление отпуска военнослужащим по контракту осуществляется в рамках исполнения норм, прописанных в двух документах:

    • в законе № 76-ФЗ от 27.05.1998;
    • в Указе Президента РФ № 1237 от 16.09.1999.
    • Нормирование периодов службы и отдыха обосновано общими требованиями законодательства РФ. А отдельные пункты Положения напрямую опираются на параграфы ТК . В частности, военнослужащим женского пола полагаются все преференции, заложенные в трудовом законодательстве для гражданских дам.

      Для сведения: женщины, занимающие офицерские и солдатские должности, получают в общем порядке:

      • дородовый и послеродовый отпуска (по листку нетрудоспособности);
      • по уходу за малышом до полутора (трех) лет.
      • Какие виды отпуска полагаются военнослужащим

        Военнослужащим полагается несколько видов оплачиваемого отсутствия в части. Каждый имеет свои тонкости и нюансы. Контрактникам полагаются льготные дни отдыха в определенных ситуациях.

        Виды отпусков с пояснениями приведены в таблице ниже:

        для проведения свадьбы;

        после стихийного бедствия (пожара), в результате которого пострадало жилье;

        в других ситуациях по решению руководства

        Порядок оформления отпуска

        Оформление документов на временное отсутствие на месте службы происходит в строго установленном порядке:

      • претендент подает соответствующий рапорт непосредственному командиру;
      • документ проходит процедуру согласования:
        • визу ставит командир;
        • затем разрешение дает офицер, в чьи обязанности входит распоряжение кадровым составом;
        • рапорт возвращается в кадровое подразделение:
          • оформляется приказ;
          • его подписывает командир;
          • копии распорядительного документа направляются:
            • в часть;
            • в бухгалтерию;
            • в иные подразделения (при необходимости).
            • Рапорт на предоставление отпускных дней также имеет свои нюансы. Кроме основных данных, в нем указываются такие сведения (отличные от заявления на отпуск гражданских служащих):

            • просьба:
              • ходатайствовать перед руководством о выделении отпускных дней;
              • оплатить дорогу;
              • учесть длительность путешествия в начислениях;
              • предоставить матпомощь (необязательно);
              • место проведения свободных дней (следует строго исполнять);
              • имя и должность замещающего офицера.
              • Подсказка: в обращении на имя начальника нужно указывать нормы законодательства, регулирующие право на те или иные полагающиеся периоды.

                Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей:

              • на основании приказа военнослужащий получает отпускные документы, разрешающие покинуть место постоянной дислокации;
              • в дату убытия он обязан отметиться на контрольно-пропускном пункте.
              • Для сведения: контролирует место нахождения офицеров и солдат отдельная прокуратура. Ее работники проверяют документацию отпускников в любом городе пребывания.

                Контрактников

                Офицеры, проходящие службу по контракту, действуют строго в соответствии с методикой Положения (статья 29). Для получения льготного времени нужно:

              • подать рапорт;
              • дождаться согласований и издания приказа.

              Подсказка: на практике, как и на гражданских производствах, военнослужащим помогает составлять просьбу кадровик, работающий в части. Этот человек ведет личные дела и владеет соответствующей информацией.

              Правила оформления отпускных периодов таковы:

            • Разрешено делить на части по согласованию с руководством. Одна из них не может быть менее 15 суток;
            • В первый и последний годы службы длительность легитимного отсутствия в расположении части может быть менее установленной:
              1. исчисление осуществляется пропорционально сроку службы;
              2. округление производится в сторону увеличения (не 8,5 суток, а 9).
              3. Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

                Солдат-срочников

                Солдаты-срочники получили урезанные права на отдых. Это естественно ввиду непродолжительности срока несения службы. Официально отдохнуть они могут:

              4. по болезни (необходимо подать рапорт и приложить к нему листок нетрудоспособности);
              5. по особому распоряжению начальства.
              6. Порядок оформления времени отсутствия в части не отличается от уже описанного. Дополнительные отпускные дни солдату предоставляются по особым причинам:

              7. из-за серьезной болезни близкого родственника;
              8. для проведения похорон родителя и другим.
              9. Внимание: учебные и каникулярные периоды отсутствия в части срочникам не полагаются. Для получения образования молодые люди получают отсрочку от призыва.

                Курсантам военных заведений

                Особый вид отдыха предусмотрен в 30-й статье Положения. Он предоставляется курсантам военных училищ. Размер каникулярных отгулов связан со временем года:

              10. летом 30 суток;
              11. зимой — 15.
              12. Важно: время проезда к месту отдыха и обратно отдельно не учитывается.

                Оформление каникул в училище происходит в описанном порядке. Курсант должен подать рапорт начальнику учебного заведения. На основании резолюции последнего издается приказ, а также выделяется финансирование.

                Иные нормы предусмотрены для военнослужащих, проходящих обучение заочно. Они приведены в таблице:

                Увольнение из армии

                Увольнение из армии — это добровольное волеизъявление, принудительная директива или же событие, зависящее от определённых обстоятельств, заключающееся в уходе со службы военнослужащего в порядке установленном ФЗ РФ «О воинской обязанности и воинской службе» и Положением о порядке прохождения военной службы.

                Увольнение из армии возможно только по причинам указанным в законе.

                Незаконное увольнение, восстановление на службе, права и обязанности увольняющихся по собственному желанию или по состоянию здоровья военных — эти и похожие темы прокомментированы юристами и доступны для пользователей правового ресурса.

                здравствуйте!суть вопроса в следующем. в армии 15 лет. капитан. хочу уволиться по собственному. командир части, видя потерю всяческого моего стремления к службе и после долгих убеждений в итоге сдался и теперь сам хочет ускорить сей процесс, . Показать полностью

                Влияет ли увольнение из армии на возможность трудоустройства в УФСИН?

                Здравствуйте. Ситуация такая: с 2010 по 2016 гг служил в МВД. Пригласили в армию на контракт наобещав «золотые горы», и я согласился бросив службу в МВД. В армии всё оказалось совсем не так как было описано на словах. И я спустя три месяца сам . Показать полностью

                Есть вопрос к юристу?

                Увольнение из Армии

                Увольняюсь из армии , не прошел испытательный срок, придется ди вернуть материальныю помощь и подъемные ?

                Права на увольнительные в армии

                Подскажите по какой причине военнослужащего могут отпустить в увольнительную на трое суток? Мне нужно знать нормативный документ на который можно опереться.

                Как забрать долу ребенка, выделенную бывшему мужу после увольнения из армии на пенсию?

                Мы с мужем развелись в 2008 году,у нас общий сын ,которому сейчас 11 лет. Бывший муж уволился на пенсию из армии,но на ребенка,как он говорит,ничего не полагается,(ни денежной компенсации,ни метры на квартиру)так как,он выплачивает алименты,а сын . Показать полностью

                Могут ли меня уволить из армии за неправильные действия с секреткой?

                Здравствуйте! Вставила флэшку с секр информацией в «неуставной» копмьютер. Решается вопрос о лишении допуска и увольнении. Какова вероятность, что уволят?

                Увольнение из армии по ОШМ, отказавшись от равнозначной должности

                Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться по ОШМ отказавшись от равнозначной должности? Контракт заканчивается 22.01.17 г. Должность сокращена 23 сентября 2015 г. Приказ по Службе о выводе в распоряжение начальника Службы состоялся . Показать полностью

                Могу ли я, отслужив 10 лет, уволиться из армии с жильем?

                Здравствуйте,могу ли отслужив 10 лет,на ту сумму которая накопиться купить жилье и не продлевать контракт.Вообщем уйти с выслугой 10 лет и жильем,я же получается гос ни чего не буду должен

                Как уволиться из армии по несоблюдению условий контракта?

                Здравствуйте! Хотел бы у Вас узнать: Я военный, офицер контракт на 3 года, на данный момент хочу уволиться из рядов вооруженных сил по несоблюдению условий контракта т.е. разорвать контракт с МО РФ. Что для этого я должен сделать и какие последствия . Показать полностью

                Может ли смена семейного положения быть причиной увольнения из армии?

                Добрый день! Мой муж подписал 2 года назад контракт (на то время он был холост) на 5 лет, за это время мы заключили брак, месяц назад у нас родился ребенок, и была взята ипотека. т.е. за эти 2 года затраты значительно выросли. Может ли это являться . Показать полностью

                Уволят ли меня из армии,если я принесу отношение из МВД, пожарной или наркоконтроля?

                Здравствуйте я служу по контракту.До конца 2 контракта осталось 2 года,на меня пришёл перевод в другую область.Зарплата и само место меня не устраивает.Я ещё живу в гражданском браке т.е холост жильё не предоставят.Вопрос: уволят меня из армии если . Показать полностью

                Увольнение из армии из-за уголовного преследования

                Уводят ли меня из армии если уголовное преследование по ст.327 ч. 3 прекращено в связи с амнистией

                Как проходит процесс увольнения со службы в армии?

                Добрый день!Я уже почти 3месяца слуду в армии по контракту,срочную службу не служил,устроился по высшему образованию.Испытательный срок заканчивается скоро.За все это время,еще ни разу не получал зарплату,и когда ее получу неизвестно,т.к. в . Показать полностью

                Увольнение с армии

                может ли командир части уволить военнослужащего без его подписи в приказе? И если рапорт писали по одной статье а увольняет командир по другой. Что делать?

                могу ли я комисоваться из армии

                Мать инвалид второй группы, отец в тяжелом состоянии в коме, я один ребенок в семье, могу ли я ккомисоваться из армии?

                Ищете ответ?
                Спросить юриста проще!

                Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья: какие им полагаются выплаты в 2018 году

                Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2018 году основываются на ряде действующих нормативно-правовых документов. Важный фактор — наличие подтверждающих бумаг, оформленных соответствующим образом.

                Законодательные аспекты

                Основной правоустанавливающий документ при увольнении военнослужащих (далее в/с) по состоянию здоровья в 2018 году, выплатах — ФЗ № 53 . В его статьях можно узнать обо всех нюансах этого вопроса, в частности:

              13. ст. 5 подробно описывает порядок принятия на воинскую службу;
              14. ст. 5.1 обязует служащего в армии регулярно проходить медобследование;
              15. ст. 51 определяет порядок и причины увольнения военного, если у него обнаружены некоторые заболевания.
              16. Еще один решающий НПА — Трудовой кодекс РФ. Принципы поддержки военнослужащих регулируют такие статьи:

              17. ст. 178 — о выходных пособиях;
              18. ст. 73 — о переводе на другую должность при обнаружении заболеваний;
              19. ст. 80 — о процессе увольнения работника по собственному желанию;
              20. ст. 83 — о прекращении действия трудового договора (контракта) по обстоятельствам, не зависящим от сторон.
              21. Причины расторжения контракта

                Существует ряд оснований, опираясь на которые в/с может расторгнуть договор. Например, наличие серьезных проблем со здоровьем, подтвержденных документально. В таком случае можно рассчитывать не только на компенсацию, но и страховые выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья.

                Процесс увольнения

                Изначально в/с должен пройти полное обследование, которое проводится амбулаторно или в стационаре. Затем медкомиссия выдает официальное заключение с указанием заболеваний, позволяющих военному уволиться из армии.

                Если в результате обследования были обнаружены серьезные болезни, то составляется протокол, где подробно описан диагноз. После получения этой бумаги служащий заполняет рапорт, на основании которого происходит расторжение договора в течение 30 суток. В контракте также ставится пометка о том, что в/с уволен по болезни.

                Важно! Уволиться в связи с заболеванием можно только по собственной воле. Если в/с был отправлен на лечение в госпиталь, то уволить его невозможно.

                Заболевания, при обнаружении которых можно уволиться

                После получения официального заключения военно-врачебной комиссии подписываются все остальные бумаги. Исключение составляют увечья, факт которых может быть подтвержден в части.

                Среди заболеваний, которые позволяют уволиться в запас, отмечают:

              22. болезни сердца, сосудов, проблемы с давлением;
              23. заболевания легких, бронхов, которые имеют острую форму (астма, абсцесс и другие);
              24. ревматизм;
              25. проблемы с нервной системой;
              26. болезни кожи и т. д.
              27. Степень годности

                На страховые выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья влияет степень годности в/с, которая может как подтвердить невозможность продолжения службы, так и опровергнуть ее.

                Заключение военно-врачебной комиссии позволяет присвоить одну из категорий:

              28. А — годен;
              29. Б — годен, но с некоторыми ограничениями в несении службы. Компенсация выплачивается только если травмы были получены в связи с исполнением обязанностей. Если на служащего оформлена страховка, можно получить возмещение по ней;
              30. В — ограниченно годен;
              31. Г — временно не способен служить Родине;
              32. Д — не может продолжать службу. Эта категория присваивается при обнаружении серьезных болезней, которые не совместимы с дальнейшим исполнением обязанностей. В данном случае речь часто идет об инвалидности. Если увечья в/с получил не в следствие несения службы, то выплаты военным при увольнении по состоянию здоровья ограничиваются традиционным набором.
              33. Правила оформления основного документа

                Рапорт пишется от руки, в нем фиксируются такие сведения:

              34. В самом верху листа нужно указать обращение к командиру штаба и название самого документа — «Рапорт».
              35. Ниже — личная информация (должность, звание, Ф.И.О.).
              36. Основание для расторжения договора — проблемы со здоровьем, что подтверждается медзаключением.
              37. Далее — контактный номер и описание ситуации с жильем. Если нужна ипотека, стоит указать об этом в документе.
              38. Обязательно обозначить, что военный согласен на увольнение по состоянию здоровья со службы и получение всех выплат.
              39. На основании рапорта в/с направляется на обследование, после которого создадут документ, подшиваемый в личное дело.

                Финансовая помощь служащему при увольнении по болезни

                Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья делятся на единовременные и постоянные (ежемесячные). К первым относится перечисление сразу после расторжения контракта. Его размер зависит от выслуги. Если в/с трудился менее 20 лет, то компенсация составит 2 оклада, если более этого срока — то 7 окладов.

                Начисления военнослужащим, уволенным по болезни с работы по контракту, включают в себя:

                1. З/п за последний рабочий месяц.
                2. Отпускные.
                3. Больничный.
                4. Премии.
                5. Можно ли рассчитывать на пенсию

                  Величину выплаты определяют в соответствии с группой, которая назначается для инвалида:

                6. 1 — около 14 тыс. руб.;
                7. 2 — примерно 7 тыс. руб.;
                8. 3 — 2800 руб.
                9. Расчет ведется также с использованием районного коэффициента. Таким образом, у тех, кто проходил службу в сложных условиях, пенсия будет выше.

                  Если инвалидность не оформлена, то дотации будут выплачиваться по достижении предельного возраста или стажа:

                10. 45 лет и не менее 20 лет беспрерывной работы;
                11. 45 лет и общий стаж от 25 лет;
                12. общий стаж 25,5 лет.
                13. Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

                  Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – процесс, детально регламентируемый ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе». НПА предусматривает два базисных основания для прекращения правоотношения: наличие констатированного факта негодности или ограниченной годности к военной службе. Обстоятельства подтверждаются заключением военно-врачебной комиссии. Этому предшествует определённая законом процедура медицинского освидетельствования.

                  Уход с военной службы по состоянию здоровья является объективным основанием досрочного увольнения и даёт этой категории граждан право воспользоваться всеми положенными социальными гарантиям и преимуществами. О том, как грамотно уйти со службы по здоровью рассказывают юристы сервиса Правовед.RU в режиме онлайн.

                  Консультации юристов по законодательству России

                  Выбор категории

                  Увольнение со службы по контракту по состоянию здоровья военнослужащего

                  Добрый день, подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться по здоровью со службы по контракту с таким диагнозом как разрыв ПКС на левой ноге и разрыв ПКС на правой ноге, плюс сопутствующие диагнозы. Нахожусь на больничном, может надо написать рапорт на . Показать полностью

                  Каковы права военнослужащего при увольнении по состоянию здоровья?

                  Здравствуйте, меня зовут Алексей на 12 год службы начал развиваться психоз, второй раз хотят положить в психиатрическое с последующим увольнением. Подскажите положена ли мне квартира и выплаты,а то с таким диагнозом мне предается туго? Заранее . Показать полностью

                  Увольнение по состоянию здоровья. Обучение и жилье

                  Я — майор. Прохожу службу в Росгвардии (ранее ВВ МВД). Выслуга — 15 кал. (16 льготной). Увольняюсь по здоровью — категория годности Д. В заключении ВВК написано освободить от выполнения служебных обязанностей до исключения из списков л/с в/ч. 1) . Показать полностью

                  Полагаются ли выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

                  Здравствуйте Меня зовут Аткыр . Я являюсь военнослужащим по контракту в марте этого года перенёс операцию по удалению опухоли головного мозга трепанацию черепа делали. Диаметр более 50мм. После операции судорожные припадки начались где то через . Показать полностью

                  Увольнение с военной службы по состоянию здоровья

                  Выслуга 22 года, жилье только служебное, по решению ВВК категория Д, какие выплаты мне положены? Могут ли меня уволить без жилья?

                  Ипотечные накопления при увольнению по здоровью

                  Здравствуйте.В этом году подписан контракт до предельного возраста (50 лет), до 2024 года (ещё 8 лет службы) Являюсь участником НИС. В феврале 2017 г имею право на приобретение жилья (обратиться в банк, имея накопления за три года) Но может . Показать полностью

                  Увольнение по состоянию здоровья и выплата денежного довольствия

                  У меня сахарный диабет первого типа заработал я его на службе по контракту должны ли мне выплатить денежное довольствие при увольнении

                  Как добиться увольнения со службы по контракту, если в части недостаточное количество военнослужащих?

                  Здравствуйте! Я служу по контракту. Из-за служебной нагрузкой и отсутствием выходных хочу расторгнуть контракт или перевестись в полицию. Но даже при большом желании наши командиры не при каких условиях не увольняют из-за недостатка военнослужащий. . Показать полностью

                  Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья и перспектива получения военной ипотеки

                  Здравствуйте, я военнослужащий по контракту! Хотел бы узнать по заключению ввк присвоена категория «в» грозит ли это коммисацией и какие выплаты мне положенные так же стою на военной ипотеке но ещё не реализованной срок моей службы составляет 5лет . Показать полностью

                  Вопросы по военной ипотеке

                  являюсь военнослужащим, на основании военно врачебной комиссии признан по состоянию здоровья «Д»- не годен к военной службе. на 19.11.2016 выслуга составляет: календарная- 15 лет 3 месяца 18 дней, льготная 7 месяцев 29 дней, всего 15 лет 11 месяцев . Показать полностью

                  Увольнение по состоянию здоровья

                  Я прохужу в/с по контракту, с выслугой 15 лет, меня недавно прооперировали, удалили желчный пузырь, могу ли я уволиться по состоянию здоровья?

                  Что делать после досрочного увольнения с военной ипотекой

                  Зд равствуйте , у меня такой вопрос ,мой сын купил квартиру по военной ипотеке,три года назад ,выслуга в армии на сегодняшний день 12 лет,получилось так ,что его увольняют,как быть с квартирой,терять не хочется

                  Могут ли меня уволить до получения жилищной субсидии?

                  Здравствуйте, я военнослужащий увольняюсь по здоровью: В — ограничено годен, выслуга лет в календарном исчислении — 12 лет, проживаю в служебном жилье, квадратных метров по нормам хватает. Собираюсь подавать документы в очередь на получение жилищной . Показать полностью

                  Положенные выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

                  муж служит по контракту с 2010 года. по решению ВВК 2016 года группа здоровья В ограниченно годен.Заболевание получил во время прохождения службы. контракт до 2018 года. Какие выплаты ему положены.

                  Какие компенсации положены при увольнение военнослужащего по состоянию здоровья?

                  Здравствуйте! Увольняют по состоянию здоровья — категория Д. Выслуга 14 лет, из них 9 офицерских. Положено ли жильё? Можно ли снять деньги,накопленные на моём счету?

                  Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
                  чем искать решение!

                  Еще по теме:

                  • Приказы мвд 1377 Указ Президента РФ от 7 апреля 2017 г. № 158 “О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377 "О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации" и в Дисциплинарный устав, утвержденный этим […]
                  • Приказ минобразования 455 Приказ Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" Приказ Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455"Об утверждении Порядка и оснований […]
                  • Приказ минздрава рф no 83 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические […]
                  • Приказ 302н от 11042011 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические […]
                  • Льготная пенсия и контракт Как не дослужив контракт уволиться на пенсию при 20 льготных лет Юридическая правовая оценка Добрый день, подскажите пожалуйста как и по какой статье можно уволиться с военной службы в этом году, выслуга льготная 20 лет а календарная 13.5, возраст 32 года. […]
                  • Закон об образовании гарант статьи Федеральный закон от 3 июля 2018 г. № 188-ФЗ “О внесении изменения в статью 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (не вступил в силу) Принят Государственной Думой 21 июня 2018 года Одобрен Советом Федерации 27 июня 2018 года Внести в […]
                  • Комментарий к ст 2291 ук Статья 330.1. Злостное уклонение от исполнения обязанностей, определенных законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях, выполняющих функции иностранного агента Злостное уклонение от исполнения обязанностей по представлению документов, […]
                  • Приказ мвд ночные выплата Приказ МВД РФ от 27 июня 2012 г. № 638 “Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни […]