Стаж 4 детей пенсия

Содержание:

Пенсионное обеспечение многодетных матерей

​ будут.​ за ребенком получает​​ Федерального закона от​​ из родителей за​ достижения им возраста​​ страховой стаж периода​​ законодательством Российской Федерации.​ году.​ иждивенцев может повышаться​ (но не более​

​ отцу за пятым​ вторым ребенком (5,4​ тем более высокий​ в 50 лет.​ тремя детьми (4,5​Действующее пенсионное законодательство выделяет​ лет раньше, то​Органами ПФР Ростовской области​ оплачиваемый страховой стаж​ 28.12.2013 № 400-ФЗ​ вторым ребенком до​ полутора лет, но​ ухода каждый из​Нестраховые периоды и пенсионные​Для назначения страховой пенсии​В соответствии с действующим​ 3-х). В частности,​

​ – восьмым ребенком​ – за 1,5​ размер пенсии он​При этом с 2015​ года), как это​ многодетных матерей не​ есть в 50​ выплачиваются пенсии​ от государства.​ «О страховых пенсиях»​ достижения им возраста​ не более шести​ родителей должен осуществлять​

​ баллы​ по старости​ пенсионным законодательством[1]​ обычный размер фиксированной​ осуществляется в том​ года);​ получит. Соответственно, при​ года впервые в​ было в 2014​ только с точки​ лет, женщинам, имеющим​1 млн. 300 тыс.​

​Каждый год женщине с​[2] ст. 12 Федерального​ полутора лет;​ лет в общей​ уход до полутора​В страховой стаж[2] наравне​как «многодетной матери»​право на досрочное назначение​ выплаты к страховой​ же порядке, что​5,4 — за третьим​ отсутствии заработка пенсионные​ истории отечественного пенсионного​ году, а за​ зрения более раннего​ 5 и более​пенсионеров. В их​ четырьмя детьми будут​ закона от 28.12.2013​5,4 — в отношении​ сложности. Т.е. за​ лет не за​ с периодами работы​ необходимы документы о​ страховой пенсии по​ пенсии без повышения​ и матери за​ или четвертым ребенком​ баллы не формируются.​ права оценка периода​ четырьмя детьми. То​

​ выхода на страховую​ детей, и воспитавших​ числе​ начислять пенсионные коэффициенты,​ № 400-ФЗ «О​ периода ухода одного​ уход не более,​

​ одним и тем​ засчитывается период ухода​ рождении пятерых детей​ старости​ составляет в 2015​ первым — четвертым​ (8,1 — за​Законодательно установлено, что неработающие​ ухода за ребенком​ есть в страховой​ пенсию по старости.​ их до 8-летнего​9 824​ которые надо умножить​ страховых пенсиях»​ из родителей за​ чем за 4​ же ребенком, а​

​ одного из родителей​ и о воспитании​имеют женщины в​ году 4383,59 руб.,​ ребенком.​ 1,5 года).​ женщины за уход​ поставлена в зависимость​ стаж маме можно​ Дополнительно предусматривается более​ возраста.​

  • ​пенсионера – это​ на свои все​Дольфаника​ третьим или четвертым​
  • ​ детьми, начисляются пенсионные​ за разными детьми.​ за каждым ребенком​ детей до достижения​
  • ​ возрасте 50 лет:​ за каждого иждивенца​Если у многодетной мамы,​При наличии в семье​
  • ​ за детьми получают​ от количества детей.​ засчитать в общей​ полный учет периодов​Несмотря на изменения в​ многодетные мамы, которые​ пенсионные баллы.​Пенсия для женщин с​ ребенком до достижения​ баллы, которые учитываются​При включении в подсчет​ до достижения им​ ими возраста 8​- родившие пять и​ происходит повышение на​ вышедшей на пенсию​ более 4-х детей​ определенные баллы вне​Напоминаем, что с 2015​ сложности 6 лет​ ухода за каждым​

    ​ пенсионном законодательстве, норма​ получают досрочные страховые​И суммы будут ежегодно​ четырьмя и более​ им возраста полутора​ в размере пенсии.​ страхового стажа названного​ возраста полутора лет,​ лет.​ более детей и​ 1461,23 руб.​ по достижении 50​ в случае осуществления​ зависимости от факта​ года каждый год​ ухода за детьми.​ ребенком до достижения​ о праве на​ пенсии по старости.​ индексироваться. сейчас уже​ детьми будет рассчитана​ лет.​Коэффициент за полный календарный​ периода гражданин (один​

    ​ но не более​Рождение ребенка подтверждается свидетельством​ воспитавшие их до​Таким образом, размер пенсии​ лет, дети не​ ухода обоими родителями​ отсутствия заработка и​ трудовой деятельности гражданина​ Таким образом, 6​ им возраста полутора​ досрочную пенсию для​Впервые право многодетных матерей​

    О праве на досрочное пенсионное обеспечение многодетных матерей

    ​ есть информация об​ исходя из стоимости​​Таким образом, если у​ год периода ухода​ из родителей), обращающийся​​ шести лет в​ о его рождении,​

    ​ 8-летнего возраста;​ многодетной матери состоит​ достигли 18 лет,​ в страховой стаж​

    ​ неуплаты страховых взносов​ оценивается в пенсионных​

    ​ лет она может​ лет.​

    ​ многодетных матерей сохранилась​ на льготные условия​ индексации на пять​ пенсионного балла.​ мамы «нестраховые периоды»​ за ребенком составит:​

    ​ за установлением страховой​ общей сложности.​​ справкой о рождении,​- страховой стаж не​ из страховой пенсии,​ а при очном​ каждого из них​ в ПФР. Причем​ баллах, размер которых​

    ​ ухаживать за детьми,​Теперь имеется возможность засчитать​ в неизменном виде.​ пенсионного обеспечения было​ процентов.​С 2015 года надо​ ухода за четырьмя​1,8 – в отношении​ пенсии, должен сообщить​Период ухода за ребенком​ выданной органом записи​ менее 15 лет;​

    ​ зависящей от количества​ обучении — 23​

    ​ могут быть засчитаны​ баллы тем выше,​ напрямую зависит от​ не выходя на​ в стаж уход​ Такая же норма​ прописано в Законе​Это будет чуть меньше,​ следить за стоимостью​ детьми совокупно составляют​

    ​ периода ухода одного​ о том, был​ до достижения им​ актов гражданского состояния;​- 9 пенсионных баллов​ баллов, рассчитанных из​ лет, то ее​ несовпадающие периоды ухода:​ чем больше у​ уровня заработной платы​ работу, и 9​ не за двумя​ закреплена и во​ СССР от 14​ чем у женщин,​ пенсионного коэффициента, то​

    ​ 6 лет, то​ из родителей за​ ли указанный период​ возраста полутора лет​ воспитание ребенка до​ (в 2016 году).​ стажа и заработка​ страховая пенсия по​ матери – за​ женщины детей:​

    ​ и уплаченных за​ лет ей необходимо​ детьми (в общей​ вступившем в силу​ июля 1956 года​ которые так долго​ есть балла и​ за эти периоды​ первым ребенком до​ засчитан в страховой​ может быть засчитан​ восьмилетнего возраста –​Важно! Количество пенсионных баллов​

    ​ и периодов ухода​ старости повышается за​ первым — четвертым​

    ​1,8 балла – за​ него работодателем страховых​ поработать, чтобы получить​ сложности – 3​ в январе 2015​ «О государственных пенсиях».​

    ​ не сидят в​ тогда можно будет​ она получит 24,3​ достижения им возраста​ стаж другому родителю.​ в страховой стаж​

    ​ документами, выданными жилищно-эксплуатационными​ ежегодно будет увеличиваться​ за детьми, а​ счет установления к​ ребенком, отцу -​ 1 год ухода​ взносов в ПФР.​

    ​ 15 лет страхового​ года), как это​ года Федеральном законе​ Он закрепил выход​ отпуске по уходу,​ рассчитать свою пенсию.​ балла.​ полутора лет;​

    ​За периоды ухода одного​ либо матери, либо​ организациями или органами​ на 2,4 балла,​ также фиксированной выплаты​

    ​ ней фиксированной выплаты​ за пятым –​ за первым ребенком​ Чем больше баллов​

    Как изменится пенсия многодетной матери с 4 детьми в 2015 году?

    ​ стажа и таким​

    ​ было до 1​ от 28.12.2013 №400-ФЗ​ на пенсию по​ но хотя бы​Женщина, которая находиться в​

    ​[1] подпункт 1 пункта​3,6 — в отношении​ из родителей за​ отцу. При этом​ местного самоуправления, и​ пока не достигнет​

    ​ к страховой пенсии,​ в повышенном размере​ восьмым ребенком. При​ (2,7-за 1,5 года);​ заработает гражданин за​

    ​ образом приобрести право​ января 2014 года,​ «О страховых пенсиях».​ старости на 5​ что-то все-таки платить​ отпуске по уходу​

    ​ 1 статьи 32​ периода ухода одного​ каждым ребенком до​ для зачета в​ иными документами, предусмотренными​

    ​ 30 в 2025​ которая при наличии​ за каждого иждивенца​ этом подсчет баллов​3,6 балла – за​ всю свою жизнь,​ на досрочную пенсию​ и не за​

    Досрочная пенсия многодетным родителям

    Положения, определяющие возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных родителей, зафиксированы в 28-й статье ФЗ РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

    Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца

    Многодетная мать выходит на пенсию, достигнув 50 лет, в случае если:

  • женщина воспитала пятерых и больше детей до возраста восьми лет, а ее страховой стаж не меньше 15 лет;
  • женщина воспитала двух и больше детей, имеет страховой стаж, составляющий не меньше 20 лет, и работала не меньше 12 календарных лет на территории Крайнего Севера (или не меньше 17 календарных лет в приравненной к Крайнему Северу местности).
  • Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет — общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

    Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст. 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

    Пенсия многодетным: 5 детей

    Для выхода на досрочную трудовую пенсию, помимо наличия у матери пяти и более детей, обязательным является условие воспитания их до достижения восьмилетнего возраста (именно тогда ребенок уже имеет навыки самообслуживания и начинает учиться в школе). Здесь возникают некоторые нюансы:

  • В случае если у матери есть пятеро детей, но она лишилась родительских прав хотя бы на одного ребенка до того, как он достиг 8-летнего возраста, выйти на пенсию досрочно она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.
  • Если женщина лишилась родительских прав уже после того, как ее ребенок достиг 8 лет, право на досрочное получение пенсии после 50 лет сохраняется (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
  • Усыновление пяти детей до того, как им исполнилось 8 лет, и их воспитание до этого возраста также является основанием для выхода на пенсию досрочно.
  • Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

    Пенсия многодетным: 3 детей

    Женщина с двумя и более детьми имеет право выйти на пенсию досрочно, если имеет соответствующий трудовой стаж работы (используется календарный порядок исчисления) на Крайнем Севере. Требование о воспитании детей до 8 лет отсутствует.

    Пенсионному фонду потребуются документы, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему регионах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении.

    Размер пенсии

    Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер пенсии многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.

    Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

    Особенности начисления пенсии многодетным матерям

    Растить детей – это огромный труд, особенно, если этих детей несколько. В России многодетными матерями считаются женщины, родившие или усыновившие троих детей и более. Эти лица выделены в отдельную категорию, потому что воспитание одного ребенка отнимает много времени сил, двоих – на себя и посторонние дела времени почти не остается, а трое или четверо – это уже много, к тому же в младшем школьном и дошкольном возрасте им необходимо уделять все свое время, внимание, силы и, конечно же, деньги.

    Именно финансовая сторона вопроса беспокоит российских матерей прежде всего. Положены ли им какие-то льготы, повышенная пенсия, более ранний срок выхода на заслуженный отдых и т.д. Государство предусмотрело различные привилегии для женщин с большими семьями как необходимую меру в благодарность за их решимость и ответственность. В зависимости от региона количество детей для признания матери «многодетной» может розниться: где-то это пятеро, где-то трое, а, например, на Крайнем Севере досрочно на пенсию выходит мать двоих детей.

    Законодательное регулирование вопроса

    В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются. Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.

    Но все же именно ФЗ №400 называет специальные условия, при полном соблюдении которых такая женщина может начать получать пенсию с 50 лет. Также он устанавливает дополнительные льготы, выплату материальной помощи, некоторых компенсаций и т.д.

    Естественно, мать, лишенная родительских прав, не подходит под такой закон. Неважно, сколько детей она родила или усыновила, хоть 6, хоть 10. Если это недобросовестная и безответственная женщина, то никаких льгот ей не полагается. То же относится к гражданкам, оказавшимся на принудительном психиатрическом лечении и в тюремном заключении.

    Дополнительной мерой государственной поддержки многодетной семьи является передача права досрочного выхода на пенсию отцу, по решению матери или ввиду ее отсутствия. Мужчине для выплаты пособия необходимо официально отработать не менее 20 лет, воспитывать минимум 5 детей или одного ребенка-инвалида.

    Итак, теперь предстоит разобраться с условиями, когда предоставляются данные гарантии. Ведь не всем подряд раздаются такие привилегии. Государство строго следит за выполнением всех требований, ведь данные пособия финансируются из федерального бюджета, следовательно, идут из взносов налогоплательщиков. Перед назначением пенсии проходит проверка гражданина и всех предоставленных им документов и сведений.

    Обязательные критерии для назначения льготной пенсии многодетной матери:

  • родить либо усыновить пятерых детей и более;
  • младшему из них на момент обращения в Пенсионный фонд должно быть минимум 8 лет;
  • у женщины должен быть наработан пятнадцатилетний страховой стаж;
  • минимум 30 пенсионных баллов;
  • возраст не моложе 50 лет.
  • Существует еще один вариант. Он считается особенным, так как относится к женщинам, проживающим и работающим на Севере. Тут условия такие:

  • усыновить или родить хотя бы двоих детей;
  • накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 баллов;
  • иметь 20 лет страхового стажа;
  • проработать на Крайнем Севере 12 лет или 17 в приравненной к нему местности.
  • Женщине может быть отказано в присвоении права на льготную пенсию, если она не успела воспитать одного из своих детей до восьмилетнего возраста. Причиной тому может быть смерть ребенка, лишение матери родительских прав и пр. Если у женщины отобрали малыша в судебном порядке, при досрочном назначении пособия именно его специалисты Пенсионного Фонда учитывать не будут, то есть будет считаться, что детей на одного меньше, чем она фактически родила. Если лишение материнских прав произошло после назначения пенсии, то выплаты прекращены в таком случае не будут.

    Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных. Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет. Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Дети от разных браков, живущие в настоящий момент в одной семье, сводные братья и сестры засчитываться при назначении досрочной пенсии не будут. Изменить этот факт можно, только если женщина решит усыновить их, и таким образом общая численность достигнет пяти.

    Если дети живут отдельно от матери, то это не означает, что в ПФР будет отказано в назначении пенсии раньше положенного срока. Здесь будет отрицательно влиять только факт лишения родительских прав.

    Порядок расчета страхового стажа и пенсионных баллов

    При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере 40% от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж. Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка. Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

    Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

  • за первого – 1,8 балла;
  • второго – 3,6 балла;
  • третьего и последующих – по 5,4 балла.
  • Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

    Порядок расчета суммы обеспечения

    Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

    • общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
    • трудового и страхового стажа работницы;
    • индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
    • стоимости одного балла.
    • В 2018 году пенсия складывается из двух составляющих:

    • фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
    • страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.
    • На ИПК работника влияют несколько факторов:

    • общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
    • совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.
    • Порядок оформления и перечень предоставляемых документов

      Будущая пенсионерка должна обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда, куда нужно принести следующий пакет документов:

      • заявление о назначении досрочной пенсии;
      • паспорт с отметкой о прописке;
      • трудовую книжку;
      • справку с любого места работы на выбор о размере заработной платы;
      • справку о составе семьи;
      • свидетельства о рождении;
      • свидетельство о браке;
      • подтверждение инвалидности ребенка (если есть).
      • У сотрудников ПФР есть 3 месяца на проверку достоверности всех данных, регистрацию документов, формирование выплатного дела. Затем после вынесения решения пенсия назначается с текущего месяца и бессрочно.

        Виды льгот

        Постоянная занятость несколькими детьми, двумя, тремя, пятью и больше, сильно выматывает. Сложность заключается не только в окружении их своими заботой и вниманием, но также в ежедневных домашних хлопотах и в попытках обеспечить хоть какой-то минимум для их комфортного проживания и увлечений. Здесь речь идет о материальном достатке. Но как матери успевать при всем этом еще и работать? Многим мамам с их повседневными заботами просто физически не получается приносить денежный доход в семью. Для этого государство решило обеспечивать такие многодетные семьи льготами, прибавками, доплатами и прочими привилегиями.

        Женщины, родившие хотя бы троих детей, на государственном уровне признаются многодетными матерями.

        Им, в соответствии с таким статусом, положены следующие преимущества:

        1. Материнский капитал при рождении (усыновлении) второго и последующего ребенка после 2007 года. В текущем 2018 году его сумма равна 453 тысячи рублей. Эти деньги можно направить на накопительную часть пенсии мамы, образование детей, покупку, строительство или реконструкцию жилья. С 2015 года прибавилось еще одно направление, связанное с социальной адаптацией детей-инвалидов. Денежные средства по сертификату на семейный капитал можно пустить на покупку лекарств для такого ребенка, оплату медицинских услуг, операций, приобретение специальной аппаратуры, инвентаря (тренажеров, протезов, инвалидной коляски и пр.).
        2. Скидка на оплату коммунальных услуг в размере 30%, получение твердого топлива.
        3. Предоставление места в детском саду без очереди.
        4. Бесплатный проезд на общественном транспорте в черте города.
        5. Выделение дачного участка в первую очередь.
        6. Организация крестьянско-фермерского хозяйства (КФХ) на субсидию или беспроцентный кредит.
        7. Налоговые льготы – ежемесячный налоговый вычет на детей. На первого и второго по 1400 рублей, на третьего и последующих по 3000 рублей, а на ребенка-инвалида или студента вплоть до 24-летнего возраста по 6000 рублей.
        8. Трудовые льготы – дополнительные выходные, сокращение продолжительности трудового дня или недели без записи в трудовую книжку.
        9. Стоит ли ожидать многодетным матерям повышений в 2018 году

          В текущем году многодетным матерям, получающим пенсионные выплаты от государства, следует ожидать таких изменений:

        10. Начиная с 01.04.2018 года, будет проводиться ежегодная индексация социальных пенсий на 4,10%. Средний размер страховых пенсионных выплат по старости увеличится приблизительно на 400р. и может достигнуть 14045руб.
        11. Период выплаты накопительной части пенсии увеличен до 246 мес.
        12. Женщины, вышедшие на заслуженный отдых до 2015 г. и родившие детей еще во время СССР (до 1990 г.) могут получить доплату. За одного ребенка прибавка будет составлять 1,8 балла (3416 рублей), 3,6 за двоих (4270 рублей), а за трех и более по 5,4 балла (5124 рублей). Матерям, которым на сегодняшний день уже исполнилось 80-т лет, положена немного большая доплата: за 1 ребенка 5970 руб., за двоих 6832 рублей, за троих 7680 рублей. Для матерей, достигших восьмидесятилетия, способных документально подтвердить группу инвалидности, доплата будет выплачиваться в размере: за 1 ребенка 4000 руб.-11 200 руб., за двоих 644 руб.-12 800 руб., за троих 7200 руб.-14 400 руб.
        13. Также в планах Правительства увеличить размер разового и ежемесячного пособия для многодетных матерей.
        14. О пенсионном обеспечении многодетных матерей смотрите в следующем видеосюжете:

          Досрочная пенсия многодетным матерям: во сколько лет выходят на заслуженный отдых

          Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать? Чтобы в этом разобраться, нужно понимать, кому дается статус многодетности, а также знать требования, предъявляемые к женщинам с несколькими детьми. Существует ряд возможностей для более раннего выхода на отдых, каждая из которых имеет свои особенности. Какие обстоятельства влияют на размер выплат?

          Условия начисления пенсии

          Возможность оказаться на гособеспечении раньше на несколько лет предусмотрена статьей 32 Закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года. Российское законодательство позволяет выходить на пенсию мужчинам и женщинам с 60 и 55 лет соответственно. Но выполнение ряда условий существенно приближает этот срок.

          Многодетность — одна из причин, чтобы завершить трудовую деятельность ранее, чем остальные. Есть 2 варианта условий. Первый:

        15. Наличие 5 детей или более.
        16. Воспитывать их не менее 8 лет каждого.
        17. Иметь личный коэффициент от 30 баллов.
        18. Накопить страховой стаж от 15 лет.

        Или второй вариант:

      • Родить 2 детей.
      • Наработать коэффициент в 30 баллов.
      • Заработать страховой стаж 20 лет.
      • В этой ситуации нужно выполнить еще одно условие: часть общего трудового срока должна выпадать на работу в условиях Крайнего Севера (12 лет) или приравненных территорий (17 лет).

        Если женщине отказали в родительских правах или наступили иные обстоятельства, мешающие ей воспитать ребенка до исполнения ему 8 лет, то он исключается из расчета. Но если эти события происходят после начисления досрочной пенсии, то отменять ее не должны.

        Другие особенности начисления:

      • Приемные дети также берутся в расчет, но только при условии, что усыновление оформлено официально.
      • Если мать не лишена родительских прав, то неважно, с кем проживают дети.
      • Дети от других браков мужа учитываются в расчете, только если новая мать усыновила их по закону.
      • Данные условия распространяются только на женщин. У мужчин право выхода на пенсию раньше срока по этому основанию отсутствует.

        Условия предоставления

        Одно из требований для назначения пенсионного обеспечения раньше общепринятого срока — накопить минимальное количество баллов. В данном случае требуется не больше 30. Рождение детей добавляет баллы за каждого из них следующим образом:

      • за одного — 1,8;
      • за следующего — 3,6;
      • за третьего и последующих — 5,4.
      • За 5 детей уже накопится 1,8+3,6+5,4+5,4+5,4=21,6 балла.

        Следующее требование к льготной пенсии — заработанный стаж. До недавнего времени период декрета включался в расчет не полностью, а лишь за воспитание первого и второго ребенка. То есть 3 года, проведенные дома, засчитывались, а остальные нет. С 2014 года законодатели разрешили включать еще 1,5 года декрета в стаж. В 2018 году в стаж, необходимый для выхода на пенсию многодетной матери, добавят до 6 лет, занятых уходом за ребенком, если отработанного времени не будет хватать.

        При определении наличия у женщины права уйти на пенсию раньше, чем положено, принимается в расчет и количество детей у нее. Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми до исполнения 60 лет возможна при условии, что женщина успела отработать достаточно времени на Севере или в особых районах. Если это требование не соблюдено, то пенсия ранее срока положена только той многодетной матери, которая родила 5 детей.

        Количество детей и выполнение прочих условий влияют только на то, во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию. На объеме выплат это не скажется. Их сумма зависит от прочих факторов: накопленных баллов и размера налоговых взносов, которые официально отчислялись работодателями.

        Таким образом, пенсия многодетной матери 3 детей может быть больше, чем у женщины, воспитавшей 5 детей.

        Как рассчитывается

        Величина пенсии многодетной матери зависит от следующих показателей:

      • накопленной суммы отчислений, которые производились в ПФР;
      • заработанного стажа;
      • общего количества собранных баллов (ИПК);
      • стоимости 1 балла.
      • Баллы накапливаются на личном лицевом счете каждого гражданина во время его работы. Это капитал, который впоследствии повлияет на размер ежемесячных пенсионных поступлений. Те суммы, что заработал гражданин до реформы 2015 года, тоже переводятся в баллы.

        Если человек по каким-то причинам не работал, то за этот срок баллы ему не начисляются, за исключением нескольких ситуаций:

      • нахождение в декрете до 1,5 лет;
      • прохождение воинской срочной службы;
      • уход за тяжелобольным членом семьи, потерявшим трудоспособность.
      • Для подсчета баллов вывели специальную формулу: Чб=(Чб1+Чб2)*К, где

        Чб1 — баллы, в которые пересчитали пенсию, накопленную до 2015 года;

        Чб2 — накопленные баллы после реформы;

        К — коэффициент увеличения, если он применим.

        Определить, сколько баллов заработал труженик за 1 год, помогает такой расчет: ОБ=(РВг/МРг)*10, где

        РВг — отчисления за год, которые произвел работодатель;

        МРг — годовые отчисления по максимальной сумме налогообложения.

        Максимальная база ежегодно индексируется, как и стоимость одного балла.

        В 2018 году пенсия многодетной матери складывается из двух сумм: фиксированной выплаты и страховой части, на которую влияют индивидуальные показатели (количество заработанных баллов, объем отчислений и так далее).

        Фиксированная выплата для разных категорий граждан отличается, и в 2018 году имеет следующие размеры:

      • 4982,9 — при достижении положенного возраста;
      • 7474,35 — у тех, кто отработал на Крайнем Севере от 15 лет, при наличии требуемого стажа;
      • 6477,78 — для лиц, кто 15 и более лет проработал в районах, приравненных к северным, при накоплении положенного стажа.
      • Мужчины и женщины должны отработать минимальное количество лет, чтобы рассчитывать на указанные фиксированные выплаты. Для женщин срок составляет 20 лет, а для мужчин — 25.

        Инвалидам и сиротам полагаются свои доплаты к пенсии по инвалидности или по потере кормильца.

        Как обратиться за пенсией

        Начисление пенсии происходит в Пенсионном фонде. Следует обращаться по месту жительства, собрав пакет документов:

      • заявление о досрочной пенсии;
      • удостоверение личности и сведения о прописке;
      • справка о зарплате;
      • трудовая;
      • документ о составе семьи и рождении детей;
      • свидетельство о заключении брака и о разводе (при наличии);
      • медицинские документы, подтверждающие инвалидность ребенка, если ее нужно учесть.
      • Когда документы переданы в полном объеме, то, по закону, специалист должен через 3 месяца полностью оформить пенсионное дело и назначить выплату пенсии.

        Другие льготы многодетным

        Женщина признается многодетной, если у нее трое детей и более. В этом случае она может претендовать на некоторые льготы и дополнительную материальную поддержку:

      • материнский капитал на улучшение жилищных условий, который дают после рождения 2 малыша;
      • частичная компенсация затрат на ЖКУ;
      • компенсация за детский сад, зачисление детей в ДДУ происходит вне очереди;
      • проезд в городском общественном транспорте за счет бюджетных средств;
      • привилегированная постановка на очередь на земельный участок многодетным семьям;
      • повышенные налоговые вычеты;
      • сокращенный трудовой день.

      Хотя многодетность присваивается уже после рождения третьего ребенка, досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми не предусмотрена. Исключение — работа в северных регионах установленное количество лет.

      Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию не зависят от того, собственный ребенок у женщины или приемный. Важно, чтобы усыновление было официальным. При выполнении всех условий, касающихся стажа, количества баллов, условий труда, женщина вправе подать заявление в ПФР о начислении ей пенсионного обеспечения на 5 лет раньше установленного в законодательстве срока.

      Последние новости о порядке выхода на пенсию многодетных матерей прозвучали в 2015 году, когда была пересмотрена вся система пенсионного обеспечения. Важная поправка внесена в законодательство и в 2014 году — в трудовой стаж разрешили включать дополнительные годы нахождения в декрете. С тех пор не было существенных изменений, лишь плановые индексации фиксированных начислений и других показателей, влияющих на сумму пенсионных выплат.

      Колыбельная пенсия

      «Уже сегодня многодетные мамы поддерживаются в рамках пенсионного законодательства, — пояснили в Минтруде России. — В страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается время ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им полутора лет». В общей сложности по закону может быть учтено 6 лет. То есть, если в семье четверо детей, мама может спокойно находиться при них по полтора года не работая и в назначении пенсии при этом не потеряет. Все это время ухода за детьми будет учтено. Эта норма была принята «в пользу» мам не так давно. А раньше, если детей у женщины было несколько, в общей сложности ей засчитывалось не более трех лет.

      Что касается размера пенсии, то в каждом случае у каждой женщины ситуация индивидуальная. Некоторые женщины, к примеру, не используют отпуск по уходу полностью и выходят на работу раньше, чем малышу исполняется полтора года. Точную сумму, которую многодетная мама получает в плюс к страховой части своей пенсии за то время, когда она работала, назвать нельзя, это было бы некорректно, пояснили «РГ» в Пенсионном фонде.

      Мы попытались сделать хотя бы примерный, прикидочный расчет для понимания. Общее правило таково. За год воспитания первенца женщина получает 1,8 пенсионного балла. За второго ребенка уже 3,6 балла. А третьего и четвертого по 5,4 балла. То есть если она «сидит» с каждым из детей по полтора года (в сумме 6 лет), за это время она получит 24,3 балла. Стоимость одного балла утверждается на федеральном уровне каждый год, сейчас это около 75 рублей. Получается, если бы мать четвертых детей выходила на пенсию в этом году, она получила бы в плюс к страховой части пенсии сумму за нестраховые периоды порядка 1800 рублей. Если учесть, что средняя пенсия по стране сейчас около 13 тысяч 700 рублей, доля за детей довольно существенная. Так что введенный с 2015 года новый порядок назначения пенсий (новая пенсионная формула) позволила матерям рассчитывать на более высокие пенсии, чем ранее, подчеркнули в минтруде. И напомнили, что женщинам, родившим пять и более детей, пенсионный возраст снижен на 5 лет. Они имеют право оформить пенсию в 50 лет (если выполнено условие по стажу).

      Может ли пенсия многодетных быть больше? Теоретически, да. Достаточно увеличить количество «положенных» баллов или утвердить более высокую стоимость одного балла, и «арифметическая» часть задачи будет решена. Но только нужно понимать: оплачивает эту часть пенсии бюджет. Если увеличивать обязательства, непременно возрастут и бюджетные расходы. Поэтому вопрос социальной справедливости, о нем говорила Анна Кузнецова, это и вопрос возможностей бюджета, а также приоритетов правительства, решающего, на какие нужды направлять ресурсы в первую очередь. К слову, в министерстве труда сейчас изучают разные возможности простимулировать рост рождаемости. Какие именно меры могут повлиять на решение семейной пары, рожать ли еще одного, двух, трех ребятишек, министерство предложило назвать самим гражданам. До 10 сентября на сайте минтруда проводится опрос на эту тему.

      «Нам важно знать мнение граждан, — говорил первый замминистра Алексей Вовченко, рассказывая об этом исследовании. В опросе уже приняли участие более 25 тысяч человек.

      Анна Кузнецова, Уполномоченный по правам ребенка в РФ:

      — К сожалению, одна из основных проблем многодетных семей финансовая. Мама, как правило, не может выйти на работу — это влияет как на текущее положение семьи, так и на пенсионные перспективы.

      В Липецке, где я была на днях с рабочим визитом, ко мне обратилась многодетная мама с предложением дополнить закон о пенсионном обеспечении в части повышенных выплат многодетным родителям, награжденным орденом «Родительская слава», который вручается за большие заслуги в укреплении института семьи и воспитании детей.

      Думаю, эта инициатива требует самого внимательного отношения наряду с обращениями на ту же тему многодетных мам, воспитывающих тяжелобольных детей.

      Поэтому мы будем прорабатывать вопрос с Пенсионным фондом о возможных компенсационных коэффициентах для таких родителей.

      Одним из механизмов оказания дополнительной поддержки многодетных семей могут являться налоговые льготы и преференции.

      В сентябре Государственная Дума планирует рассмотреть законопроект о предоставлении членам многодетных семей права на льготу при уплате налога на имущество физических лиц. В результате его принятия выиграют более миллиона российских семей с тремя и более детьми.

      Это абсолютно логичная мера. Многодетные семьи сами относятся к категории граждан, получающих от государства денежные выплаты. Сейчас выходит, что они получают эти выплаты и фактически ими же платят налог. Почему бы не поддержать семьи, чтобы они направили полученные от государства деньги на то, для чего они предназначены — на обеспечение своих детей?

      Но кроме материальной поддержки мы должны работать так, чтобы многодетные семьи чувствовали внимание и заботу со стороны государства, уверенность за устроенность своих детей в сад, школу, дополнительное образование: бесплатный спорт, билеты на культурно-массовые мероприятия и так далее.

      Мы должны постоянно отвечать на вопрос, каково сегодня реальное положение многодетных семей. Доходят ли до адресатов все льготы и выплаты.

      Я хочу отметить, что льготы для многодетных сегодня касаются не только тех, у кого сегодня трое и более детей. Количество и качество нашей поддержки влияет на решения родить детей, которые принимают молодые семьи и те, у кого уже есть один или два ребенка.

      Меры по поддержке, существующие сегодня, можно разделить на два вида: те, что предусмотрены федеральным законодательством, и те, что регулируются на уровне региона.

      Передача ряда полномочий на региональный уровень привела к парадоксальным результатам. Почему многодетная семья с удостоверением, выданным в Москве, не может воспользоваться правом бесплатного проезда, приехав в другой город России? Разве, пересекая границу субъекта Федерации, родители перестают быть многодетными?

      Что касается выплат, положенных многодетным семьям, то жалобы на отказ в их предоставлении приходят к нам редко.

      Есть другая сложность. Государственная поддержка в большинстве своем осуществляется в заявительном порядке. Чтобы ее получить, многодетные родители должны писать заявления. И тут возникает вопрос осведомленности о вариантах поддержки. Так, к нам часто поступают обращения с просьбой дать разъяснения, консультацию о том, что положено многодетным. И еще не у всех есть возможность оперативно подать такую заявку. Вот с этими вещами надо разбираться.

      В этом году накануне Международного дня защиты детей президент России Владимир Путин поддержал идею о создании единого справочного телефона 117, «социального навигатора», который позволит получать экстренную помощь в решении детских и семейных проблем. Позвонив по этому трехзначному номеру телефона, можно будет получить для любой конкретной ситуации четко выстроенную последовательность шагов для ее дальнейшего решения. Так мы объединим усилия ведомств по оказанию помощи семьям. Кстати, о создании такой службы просили родители еще на пресс-завтраке в «Российской газете».

      Инициатива может быть реализована сначала в Липецкой области. Предварительная договоренность с регионом есть, и, я надеюсь, в ближайшее время мы объявим о запуске пилотного проекта.

      В целом я считаю, что следует пересмотреть порядок предоставления льгот и выплат для многодетных. Уйти от заявительного характера, все возможные меры поддержки оказывать автоматически. Тогда оформлять понадобится лишь отказ от них.

      Это существенно облегчит жизнь для семей, у которых и так достаточно хлопот, связанных с воспитанием, содержанием и уходом за детьми.

      В сложных вопросах поддержки многодетных семей помогают разобраться эксперты рубрики «Юрконсультация» на сайте «РГ».

      В США на социальную поддержку со стороны государства обычно могут рассчитывать только наиболее нуждающиеся. Это касается и многодетных семей, в том числе тех, где один из родителей не работает или вышел на пенсию. Основным критерием для получения помощи государства является не пенсионный статус или количество воспитанников в семье, а финансовое положение. Выплат или поддержки по умолчанию для многодетных матерей на пенсии нет.

      Как правило, помощь в рамках федеральных программ или на уровне штатов выдается в натуральной форме, дабы избежать нецелевого использования, реже в виде денег или налоговых льгот. Наиболее распространенная — Программа льготной покупки продуктов, ранее известная как «продуктовые талоны».

      Главным критерием для получения этой льготы является доход домохозяйства, который зависит от рабочего статуса родителей, а также устанавливается в зависимости от численности семьи. Например, для получения «продуктовых талонов» доход семейства с тремя детьми должен быть менее 2,3 тысячи долларов в месяц, а с пятью детьми — менее 3 тысяч. Для матерей на пенсии планка вступления в программу может быть немного ниже. Максимальная выплата по этой программе для семьи с тремя детьми составляет до 770 долларов в месяц, а с пятью детьми до 1 тысячи долларов.

      Скупость государства отчасти компенсируется помощью разного рода со стороны благотворительных организаций, волонтеров и церкви. В Америке распространены специальные ассоциации, оказывающие разную поддержку исключительно многодетным семьям и получающие за это гранты от правительства. Как правило, речь идет не о прямой финансовой поддержке. Но членство в такой ассоциации, как правило, бесплатное для семей с 4 и более детьми, позволяет получать ряд услуг, которые обычно были бы платными — поддержка по дому и присмотру за детьми, психологическая помощь, обучающие программы.

      В Германии в пенсионной страховой системе не существует понятия «многодетные матери». Вместо этого просто сухо учитывается общий «воспитательный стаж» — при этом неважно, кто заботился о детях и сколько их. Матери, отцы, мачехи и отчимы, а также родственники, в том числе воспитывающие внуков бабушки и дедушки могут зачислить три года, затраченные на пестование каждого отпрыска, в общий пенсионный стаж. Причем при рождении каждого последующего ребенка засчитывается ровно три воспитательных года, даже если дети появляются через год и общее время заботы о них может сократиться. Кроме того папа и мама могут разделить свой вклад в уход за детьми и зачислить любыми долями на свои пенсии. За каждый год воспитательного срока родитель получает «один пенсионный пункт». За основу для его расчета берется средний годовой заработок в размере 37 103 евро. При выходе на пенсию родители за каждый воспитательный год получают 100 процентов средней пенсионной выплаты. Однако любые воспитатели имеют право ухаживать за детьми не дольше 10 лет. Если родители остаются дома дольше максимального срока, последующие годы в пенсионном стаже вообще не учитываются. Три года назад была задним числом введена «дополнительная материнская пенсия» для родителей, дети которых родились до 1992 года. Им стали начислять на пенсию дополнительные пункты за детей. Ранее им засчитывались только два года по уходу за ребенком.

      В Италии действующим законодательством не предусмотрено повышенное пенсионное обеспечение для многодетных матерей. В недавнем прошлом уже предпринимались попытки изменить ситуацию, но они оказались не вполне удачными. Так, в 2012 году мать 12 детей 65-летняя Мария Каррони попросила социальную пенсию за все те годы, которые она посвятила своим детям. Однако в Пенсионном фонде ей тогда ответили, что она может рассчитывать на мизерную прибавку к пенсии в 31 евроцент. Возмущенная многодетная мать обратилась к политикам с просьбой принять закон, защищающий ее права и права женщин, находящихся в такой же непростой ситуации. Прошло пять лет, а пенсии многодетных мам в Италии никак не отличаются от тех, которые выплачиваются остальным итальянкам. Это вовсе не означает, что государство игнорирует многодетных матерей. Им оказывается довольно серьезная поддержка в виде ежемесячного пособия для многодетных семей с низким уровнем дохода. В этом году размер пособия, выплачиваемого в течение 13 месяцев, составил 141,30 евро. Претендовать на поддержку могут семьи, в которых есть трое несовершеннолетних детей. Компенсация выплачивается, если годовой эквивалентный экономический показатель ситуации в семье не превысит 8,556 евро.

      Пенсионное обеспечение многодетной матери

      В условиях низкой рождаемости и общей нестабильности демографической ситуации государством разрабатывается комплекс мер, направленных на увеличение рождаемости.

      В частности, для матерей, родивших и воспитавших определенное количество детей, снижается пенсионный возраст, а также полагаются иные льготы, предусмотренные в Указе Президента № 431 от 5 мая 1992 года “О мерах…” (далее – Указ).

      Кому положен статус

      В законодательстве четкого ответа на данный вопрос не имеется.

      В частности, положениями Указа определено право субъектов РФ самостоятельно определять – кого считать многодетной матерью.

      В большинстве российских регионов к многодетным матерям принято относить:

    • матерей, воспитывающих 3-х или свыше детей, которые еще не достигли 16 лет;
    • либо матерей, также воспитывающих 3-х или более детей, но уже до 18 лет, если таковые обучаются в учреждениях образования по общеобразовательным программам (см., в частности, ч. 1 ст. 2 Закона г. Москвы № 60 от 23 нояб. 2005 года “О социальной…”).
    • Есть и исключения из общего правила. Некоторые регионы относят к многодетным матерям тех, кто воспитывает 4 или более детей (Республика Марий Эл), еще отдельные – 5 или более (Красноярский край).

      Условия назначения

      Для многодетных матерей не предусмотрено отдельного вида пенсии. При наличии пенсионных оснований данная категория может получать страховую, социальную, по ГПО или иной вид пенсии, предусмотренной действующим законодательством.

      Однако ни в одном из законов, кроме 400-ФЗ от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400), не указано про какие-либо особые условия для многодетных матерей.

      А вот в ст. 32 ФЗ № 400 сказано, что многодетная мать имеет право на преждевременный выход на пенсию, при соблюдении установленных условий к страховому стажу и количеству пенсионных баллов.

      С какого возраста

      Матерям, воспитавшим большое количество детей, страх. пособие по старости полагается на 5 лет раньше общерегламентированного пенсионного возраста – с 50 лет.

      При этом многодетная мать может досрочно выйти на пенсию по 1-му из 2-х оснований.

      1-е основание:

    • родить 5 или более детей;
    • воспитывать их до тер пор, пока они не достигнут 8-летнего возраста;
    • иметь не менее 15 лет страх. стажа и не менее 30 ИПК.
    • 2-основание связано с наличием определенного стажа работы на Крайнем Севере (далее – КС) и приравненных к нему районах (далее – ПКС) (подробности – ниже).

      Порядок оформления

      Порядок оформления пенсии по старости для матери, воспитавшей несколько детей, практически не отличается от стандартного порядка.

      В частности, в отношении процедуры подачи заявления, документов (в том числе, и способа передачи), сроков выплаты, способа доставки и др., не сделано каких-либо исключений.

      А это значит, что многодетной матери придется пройти через следующие этапы:

    • подготовить заявление по данному образцу;
    • собрать основные документы, а также подтверждающие право на досрочное назначение, и документы, удостоверяющие прочие временные периоды, подлежащие учету в страховой стаж;
    • передать собранные бумаги в территориальное подразделение ПФР лично или через доверенное лицо, либо в МФЦ или через Единый портал Госуслуги;
    • также процедуру можно осуществить через работодателя – все, что потребуется, это дать ему письменное согласие;
    • через 10 дней после приема документов ПФР вынесет решение и назначит выплаты либо со дня обращения, либо со следующего дня после увольнения с работы (в последнем случае — если заявление и документы были переданы до истечения 1 месяца после увольнения);
    • наконец, многодетной матери останется выбрать способ доставки пенсии – Почта России или кредитная организация.
    • Необходимые документы

      Перечень необходимых для назначения документов представлен в Приказе Минтруда № 14н от 19 янв. 2016 года “Об утверждении…”.

      На основании п. 17, понадобятся общие документы:

    • заявление;
    • паспорт или иной документ, подтверждающий личность, возраст, гражданство;
    • доверенность (если заявителя представляет доверенное лицо);
    • для работодателя – трудовой договор, письменное согласие заявителя, паспорт представителя работодателя, приказ о назначении руководителя.
    • Согласно п. 21, потребуются документы, подтверждающие право на преждевременное назначение:

    • свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей);
    • документы, содержащие сведения о родственных отношениях матери с детьми;
    • о работе в районах КС и ПКС.
    • Также могут потребоваться бумаги, удостоверяющие сроки выполнения работы или прочей деятельности.

      Так, если многодетная мать собирается подтвердить периоды ухода за ребенком до достижения таковым 1,5-летнего возраста, в силу п. 29 Постановления Правительства № 1015 от 2 окт. 2014 года “Об утверждении…”, потребуется документация:

      • свидетельство о рождении, о браке, о смерти;
      • паспорт;
      • справка от жилинспекции о совместном проживании до исполнения ребенку полутора лет;
      • подтверждающие бумаги от учреждения-работодателя о том, что был предоставлен отпуск по уходу и др.
      • Как рассчитать

        Рассчитать пенсию многодетной матери можно по стандартной формуле, представленной в ст. 15 ФЗ № 400:

        Общее число баллов определяется как сумма баллов за периоды до 2015 года и после него. При этом баллы до 2015 года рассчитываются в порядке, установленном для трудовых пенсий, и зависят от заработной платы и стажа.

        При расчете ИПК матери необходимо учитывать, что временные интервалы ухода за детьми до исполнения им 1,5 лет, исходя из норм п. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ № 400, учитываются в страх. стаж (но не свыше 6 лет в общей совокупности).

        ИПК, который заработает многодетная мать за 1 год ухода за недостигшим полутора лет ребенком, представлен в ч. 12 ст. 15 ФЗ № 400:

        Какой по счету ребенок родителя

        Сколько дадут ИПК за 12 мес. ухода за ним

        Еще по теме:

        • Закон о садоводстве 66 Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 337-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" Документ является поправкой к Принят Государственной Думой 22 июня 2016 года Одобрен Советом […]
        • Закон о детях в сми Закон, СМИ и дети Как разъяснили в Нефтеюганской межрайонной прокуратуре, закон « О средствах массовой информации » запрещает распространение информации о несовершеннолетнем, пострадавшем в результате противоправных действий или бездействия, которая […]
        • Документы для собеса на пенсию СОБЕС(УСЗН) все виды пособий Кому оказывает помощь СОБЕС? Функции Управления Взаимодействие с территориальными и отраслевыми органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными, благотворительными и другими организациями по […]
        • Оао структура собственности Прощайте, ОАО и ЗАО Вступающий в силу с 1 сентября текущего года Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений […]
        • Оформить субсидии в харькове В Харькове оформить субсидию можно обратившись в районное управление труда и социальной защиты. Об этом рассказали на пресс-конференции заместитель Харьковского городского головы по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения Светлана […]
        • Фз о прекращении гражданства Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ"О гражданстве Российской Федерации" С изменениями и дополнениями от: 11 ноября 2003 г., 2 ноября 2004 г., 3 января, 18 июля 2006 г., 1, 4 декабря 2007 г., 1 […]
        • Пермь индустриальный район нотариус Нотариус Дорофеева Екатерина Георгиевна Адрес: 614022, Пермь, улица Карпинского, дом № 17 (посмотреть на карте Google) Телефон: 8(342) 2800288 номер лицензии: 006206 от 24.02.1994 номер приказа: 45 от 22.03.1995 Наследственные дела Индустриального района […]
        • Приказ 302н 2014 г Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 декабря 2014 г. № 801н “О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и […]